CEO Vietnam Airlines: ‘Không cần tìm cách giữ chân người tài, cứ làm cho họ vui và hạnh phúc nhất’

CEO Vietnam Airlines: ‘Không cần tìm cách giữ chân người tài, cứ làm cho họ vui và hạnh phúc nhất’

“Nhân sự vào ra giống như một dòng sông thôi. Mình phải chủ động, phải có thái độ tích cực với nó. Mình làm theo cách mình cảm thấy tốt nhất, nếu họ không cảm thấy phù hợp nữa thì cũng...

Với việc tăng vốn lên gấp 255 lần so với lúc mới thành lập, Apax Holdings của Shark Thuỷ sẽ mua thêm hơn 7.400 m2 đất để mở trường liên cấp. Hệ thống Anh ngữ Apax và Igarten cũng có kế hoạch...


Sự chuyển giao giữa thế hệ F1 và F2 trong công ty gia đình luôn gặp không ít khó khăn do khác biệt thế hệ, xung đột quan điểm và sự phân vai giữa các thành viên trong gia đình. Công thức chung để...


Để thống lĩnh thị trường bán lẻ hàng xa xỉ ở Việt Nam trong 10 năm tới, IPPG có chiến lược kinh doanh thương mại điện tử chuyên về thời trang với hơn 100 thương hiệu chính hãng.


Sự rút lui dần của nhiều doanh nhân thế hệ thứ nhất tạo cơ hội cho các thiếu gia, ái nữ xinh đẹp nhà Alphanam dấn thân vào thương trường để thử sức gánh vác công việc kinh doanh.


Vượt lên sự nghiệt ngã của số phận, chàng trai Nguyễn Văn Chung sinh năm 1984 (huyện Thường Tín – Hà Nội) đã khiến nhiều người cảm phục về nghị lực khi anh chiến thắng thương tật để khởi...


Ra quyết định, thu hút nguồn vốn hay giữ chân người tài,...tưởng chừng như những công việc rất đỗi bình thường với mọi doanh nhân, nhưng thực chất lại là những điều khiến họ cảm thấy...


Một công ty gia đình sẽ vận hành như thế nào khi thành viên trong gia đình đó mắc lỗi, làm sao để trao quyền cho người bên ngoài và thúc đẩy họ làm việc trong công ty của mình…? Báo Trí thức...