Tìm giải pháp chiến lược phát triển đảng viên trẻ đáp ứng những yêu cầu mới

Tiến tới Đại hội XIV của Đảng, trên cơ sở hướng dẫn của Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương, từ cuối năm 2024 và đầu năm 2025, Trung ương Đoàn đã ban hành nhiều Kế hoạch, văn bản chỉ đạo công tác tuyên truyền, tổ chức các hoạt động chào mừng Đại hội, nắm tình hình đoàn viên, thanh thiếu nhi đối với đại hội đảng các cấp và đóng góp vào các dự thảo văn kiện Đại hội.

Phát biểu ý kiến tại Hội nghị, Bí thư Trung ương Đoàn, Chủ tịch Hội đồng Đội Trung ương Nguyễn Phạm Duy Trang cho biết: việc tham gia góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng gắn với quá trình tham gia góp ý văn kiện đại hội đảng cấp cơ sở, cấp trên cơ sở và cấp tỉnh được các cấp bộ Đoàn triển khai với nhiều cách làm đa dạng, sáng tạo.

Qua theo dõi tổng hợp bước đầu cho thấy: 100% đoàn cơ sở, đoàn cấp huyện và đoàn cấp tỉnh đều xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động đóng góp ý kiến vào văn kiện Đại hội; các nội dung góp ý của tuổi trẻ cả nước được các cấp ủy Đảng đánh giá cao; có nhiều ý kiến tâm huyết, thắng thắn, trực diện, khách quan.

Góp ý vào Văn kiện, đại diện Đoàn Thanh niên Thành phố Hồ Chí Minh cho hay: giai đoạn 2019-2025, có hơn 500 nghìn đoàn viên ưu tú của thành phố mang tên Bác được giới thiệu để Đảng xem xét, kết nạp. Trong đó, hơn 113 nghìn đồng chí đã được vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng, chiếm hơn 50% tổng số đảng viên mới của toàn Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh.

Từ thống kê trên, Đoàn Thanh niên Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị trong Văn kiện đề cập rõ hơn về chủ trương, giải pháp chiến lược nhằm tạo môi trường, cơ chế khuyến khích, định hướng và nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên trẻ; tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách để đội ngũ đảng viên trẻ sau kết nạp thật sự phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, góp phần xây dựng Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới.

Trong khi đó, đại diện Đoàn Thanh niên Thành phố Hà Nội đề xuất Văn kiện phân tích sâu sắc, thẳng thắn hơn về một số vấn đề lý luận cũng như thực tiễn nhằm hoàn thiện đường lối trong giai đoạn mới. Cụ thể, cần làm rõ và đi sâu vào nguyên nhân chủ quan dẫn đến tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở một bộ phận cán bộ, đảng viên.

Từ đó, cần đề ra giải pháp mạnh mẽ và triệt để hơn để khắc phục, chấn chỉnh, đặc biệt là trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực để quyết liệt chấn hưng văn hóa, xây dựng con người Việt Nam phát triển toàn diện. Đồng thời, đẩy mạnh hơn nữa việc nghiên cứu, phát triển lý luận về quản trị số, xã hội số, gắn với đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước, mở rộng các kênh dân chủ lắng nghe, tiếp thu ý kiến của nhân dân kịp thời, minh bạch.