Cao su Chư Prông công bố các chức danh chủ chốt sau sáp nhập

Đây là bước đi quan trọng nhằm thực hiện chủ trương của Đảng, Chính phủ và Bộ Tài chính về cơ cấu lại doanh nghiệp Nhà nước, đồng thời hiện thực hóa định hướng của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) trong việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.

Bộ máy lãnh đạo chủ chốt sau sáp nhập

Đến tham dự hội nghị, về phía Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam có: ông Hà Văn Khương – Phó bí thư Thường trực Đảng uỷ, Thành viên HĐQT Tập đoàn; ông Trần Thanh Phụng – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó tổng giám đốc Tập đoàn; ông Nguyễn Cửu Tuệ – Trưởng Ban Tổ chức cán bộ Tập đoàn; ông Hoàng Đôn Huấn – Thư ký Chủ tịch HĐQT, Trưởng ban Quản trị - Tham mưu tổng hợp, Chánh Văn phòng Tập đoàn; ông Nguyễn Thế Hựu – Phó trưởng Ban Tuyên giáo Đảng uỷ Tập đoàn.

Hội nghị cũng đón tiếp đại diện lãnh đạo địa phương, cùng các lãnh đạo và nguyên lãnh đạo của hai Công ty Cao su Chư Prông và Cao su Chư Păh.

Tại hội nghị, đại diện VRG đã thông báo quyết định của Tập đoàn về chủ trương sáp nhập Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh vào Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông, đồng thời giữ nguyên tên gọi là Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông.

Cũng trong khuôn khổ chương trình, VRG đã công bố quyết định nhân sự cấp cao. Theo đó: ông Ngô Văn Mân tiếp tục giữ chức vụ Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông sau sáp nhập; ông Trần Thái Sơn tiếp tục giữ chức vụ Thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông sau sáp nhập.

Bên cạnh đó, hàng loạt quyết định quan trọng khác của Tập đoàn và của Công ty Cao su Chư Prông về công tác nhân sự cũng đã được công bố nhằm kiện toàn bộ máy.

Quy mô của "ngôi nhà chung" mới

Sau khi hoàn tất quá trình sáp nhập, Công ty Cao su Chư Prông sở hữu quy mô ấn tượng, hứa hẹn tạo ra bước đột phá về năng lực sản xuất tại khu vực Tây Nguyên. Tổng số lao động là 2.923 người (lao động là người đồng bào DTTS chiếm 58,7%); tổng diện tích đất quản lý gồm 20.141,42 ha; tổng diện tích vườn cây là 18.618,66 ha.

Về cơ cấu tổ chức, bộ máy quản lý mới của công ty sẽ vận hành tinh gọn, bao gồm: 07 phòng chức năng, 17 đội sản xuất, 03 nhà máy chế biến mủ cao su, 01 nhà máy chế biến gỗ và 01 bệnh viện đa khoa. Ba tổ chức chính trị – xã hội gồm Đảng bộ, Công đoàn và Đoàn Thanh niên cũng được kiện toàn, đóng vai trò đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Biến lợi thế quy mô thành hiệu quả thực chất

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Hà Văn Khương – Phó bí thư Thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT VRG nhấn mạnh: Sau sáp nhập, cùng với đơn vị thành viên tại Campuchia, Công ty Cao su Chư Prông sẽ quản lý gần 25.900 ha cao su tại Việt Nam và Campuchia, đạt tổng sản lượng khoảng 24.000 tấn mủ mỗi năm. Quy mô mới này tạo điều kiện để công ty tổ chức sản xuất tập trung hơn, nâng cao hiệu quả quản trị và phát huy tốt các nguồn lực hiện có.

"Dù tên gọi Công ty Cao su Chư Păh không còn tồn tại như một pháp nhân riêng, nhưng truyền thống, những đóng góp và tình cảm của các thế hệ cán bộ, người lao động Cao su Chư Păh sẽ tiếp tục được trân trọng, kế thừa và phát huy trong ngôi nhà chung Cao su Chư Prông", ông Hà Văn Khương chia sẻ.

Lãnh đạo Tập đoàn cũng thẳng thắn nhìn nhận những khó khăn trước mắt như sự thay đổi vị trí, địa bàn làm việc, khoảng cách đi lại của lực lượng lao động gián tiếp, hay các vướng mắc tồn tại cũ. Tuy nhiên, Tập đoàn kỳ vọng doanh nghiệp mới không chỉ lớn hơn về quy mô, mà phải đoàn kết hơn, quản trị tốt hơn và từng bước trở thành đơn vị mạnh của VRG tại Tây Nguyên.

Để hiện thực hóa mục tiêu, ông Hà Văn Khương đề nghị công ty tập trung vào 5 nhiệm vụ trọng tâm: nhanh chóng ổn định tổ chức, xây dựng tập thể lãnh đạo đoàn kết, giữ vững kỷ cương lao động, không để ảnh hưởng đến sản xuất và đời sống; nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, chuyển lợi thế quy mô thành hiệu quả thực chất trong quản trị; rà soát, sắp xếp lại nguồn lực, xử lý các vướng mắc tồn tại trên tinh thần thận trọng, đúng quy định; đổi mới quản trị theo hướng hiện đại, minh bạch, đẩy mạnh chuyển đổi số và quản lý chặt chẽ đất đai, tài sản tại Việt Nam lẫn Campuchia; chăm lo tốt đời sống người lao động, xây dựng Đảng và đoàn thể vững mạnh, phối hợp chặt chẽ với địa phương bảo đảm an ninh quốc phòng, an sinh xã hội.

Thay mặt các cán bộ nhận nhiệm vụ, ông Ngô Văn Mân – Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông bày tỏ sự trân trọng trước niềm tin của lãnh đạo Tập đoàn. Ông nhìn nhận đây vừa là vinh dự, vừa là trách nhiệm rất lớn trong bối cảnh công ty bước vào giai đoạn chuyển đổi mới.

Ông Ngô Văn Mân cam kết tập thể lãnh đạo sẽ luôn giữ vững nguyên tắc đoàn kết, dân chủ, tuân thủ pháp luật; đặt lợi ích chung và đời sống người lao động lên trên hết. Công ty sẽ làm việc với tinh thần cầu thị, sát sao cơ sở, phát huy tối đa năng lực bộ máy để đẩy mạnh sản xuất, thực hành tiết kiệm, tối ưu hóa nguồn lực đất đai, tiền vốn, quyết tâm biến quy mô mới thành hiệu quả mới, xứng đáng với kỳ vọng của Tập đoàn và địa phương.

 Thêm một số hình ảnh khác: