Cao su Kon Tum quan tâm chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động
14:27 | 17/09/2023
DNTH: Dù thời tiết gặp bất lợi, giá mủ cao su xuống thấp trong thời gian dài, nhưng thu nhập bình quân mỗi cán bộ, công nhân viên và người lao động (CBCNV-NLĐ) của Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum vẫn đảm bảo.
Thu nhập bình quân gần 9 triệu đồng/tháng
Công ty Cao su Kon Tum (thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam) đóng chân tại tỉnh Kon Tum, hiện đang quản lý 9.400 ha cao su với 3 mô hình: mô hình công nhân (4.833 ha), giao nhận khoán (3.093 ha), liên kết khoán (1.472 ha).
Tổng số lao động là 5.953 người, trong đó: CBCNV-NLĐ của công ty là 1.417 người, hộ nhận khoán là 2.890 người, hộ liên kết (1.646 người). Số lao động tham gia làm cao su trong toàn công ty chiếm 75% là người dân tộc thiểu số. Diện tích vườn cây cao su của công ty trải dài trên địa bàn 7/10 huyện/thành phố của tỉnh Kon Tum.
Năng suất vườn cây (mô hình công nhân và giao nhận khoán) hiện đạt trung bình trên 1,8 tấn/ha, là đơn vị có năng suất cao của khu vực Tây Nguyên, 11 năm liền Công ty Cao su Kon Tum giữ vững thành viên Câu lạc bộ 2 tấn/ha của ngành Cao su Việt Nam.
Ông Ngô Văn Mân – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum cho biết, hiện nay giá mủ cao su xuống thấp, thời tiết nhiều bất lợi, nhằm đảm bảo đời sống, giúp người lao động yên tâm công tác, công ty đã trích một phần quỹ phúc lợi hỗ trợ lương cho người lao động. Trong 8 tháng đầu năm 2023, thu nhập bình quân của mỗi CBCNV-NLĐ hơn 8,7 triệu đồng/tháng.
“Thời gian qua, Công đoàn Công ty đã tích cực thực hiện có hiệu quả công tác đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, với 100% CBCNV-NLĐ được đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác có liên quan đều được công ty thanh toán đầy đủ”, ông Mân cho biết thêm.
Nằm ở cực Bắc Tây Nguyên, Kon Tum hiện là một trong số những tỉnh nghèo nhất nước. Công nhân Công ty Cao su Kon Tum, thu nhập bình quân mỗi người gần 9 triệu đồng/tháng, đa số công nhân có nương rẫy riêng để tăng gia sản xuất, nhờ đó họ có cuộc sống ổn định tại đây.
Nhằm động viên tinh thần hăng hái thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất năm 2023, Công đoàn cùng Ban Tổng giám đốc Công ty thống nhất trích quỹ phúc lợi hỗ trợ cho hơn 1.400 CBCNV-NLĐ nhân dịp các ngày lễ lớn, số tiền hàng tỷ đồng.
Chăm lo đời sống người lao động
Trong tình hình giá mủ cao su đang ở mức thấp như hiện nay, công ty đặc biệt chú trọng đến đời sống của CBCNV-NLĐ nhằm giữ chân người lao động, tham gia làm việc ổn định, gắn bó lâu dài với công ty.
Đảm bảo quỹ lương cao nhất đối với người lao động, tăng mức tiền thưởng, có cơ chế hỗ trợ đơn giá tiền lương cho công nhân cạo mủ đối với những tháng có mức lương thấp, thực hiện đảm bảo và kịp thời các chế độ chính sách đối với người lao động.
Thường xuyên thăm hỏi, hỗ trợ công nhân khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động trong các dịp lễ, tết và trong đợt phát động “Tháng công nhân”; hỗ trợ tiền làm nhà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn” và nguồn phúc lợi của công ty. Thăm hỏi, hỗ trợ cho công nhân lao động bị bệnh hiểm nghèo, động viên công nhân có thời gian công tác lâu năm tại công ty…
Chị Nguyễn Thị Dung, công nhân Nông trường Ngọc Wang, Công ty Cao su Kon Tum chia sẻ: “Đến nay tôi đã có khoảng thời gian công tác tại công ty khoảng 13 năm. Ngoài thời gian làm việc trong các vườn cây cao su của công ty, còn tranh thủ làm thêm một vài việc khác. Với thu nhập như hiện nay, tạm đủ nuôi 2 con ăn học. Làm việc tại đây, chế độ lương thưởng trả kịp thời, nông trường và công ty rất quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của công nhân”.
Công ty Cao su Kon Tum đặc biệt quan tâm đến các giải pháp tăng năng suất lao động, coi đây là giải pháp cơ bản để tăng tiền lương, thu nhập cho người lao động. Chú trọng công tác đào tạo, tập huấn nâng cao tay nghề cho người lao động (đặc biệt công nhân là người dân tộc thiểu số). Vận động công nhân thực hiện tốt các giải pháp tận thu sản phẩm; hướng dẫn người lao động thực hiện tốt kỹ thuật gắn mái che mưa, tấm che chén để hạn chế sự thất thoát mủ trong những ngày mưa; thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở người lao động bảo quản tốt dụng cụ đặc biệt là dao cạo mủ.
Công tác an sinh xã hội và các hoạt động từ thiện nhân đạo luôn được Công ty Cao su Kon Tum quan tâm. Trong 8 tháng đầu năm 2023, Công đoàn phối hợp với Công ty tổ chức thăm, tặng quà Mẹ Việt Nam Anh hùng, gia đình chính sách, các đồn biên phòng kết nghĩa; trích từ nguồn quỹ phúc lợi tham gia ủng hộ các hoạt động xã hội từ thiện trong và ngoài công ty, với tổng số tiền gần 5 tỷ đồng.
Minh Vỹ
Cùng chuyên mục
-
Tags:
- #Ngô Văn Mân /
- #Nông trường Cao su Ngọc Wang /
- #Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum /
- #Cao su /
- #Kon Tum /
- Chia sẻ:
-
-
-
Bình luận (0)
Nữ doanh nhân thời đại mới: Bản lĩnh - đổi mới - trách nhiệm
DNTH: Trò chuyện cùng bạn đọc Tạp chí Thương hiệu và Công luận nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, bà Đỗ Nguyệt Ánh - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) khẳng định: Trong giai...
Chủ tịch HDBank Kim Byoungho nhận cúp Thánh Gióng 2026, ghi dấu trong Top 10 Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu
DNTH: Từ gần bốn thập kỷ kinh nghiệm trên nhiều thị trường tài chính quốc tế đến vai trò Chủ tịch Hội đồng Quản trị HDBank, ông Kim Byoungho ghi dấu ấn ở khả năng kết nối các chuẩn mực quản trị toàn cầu với thực tiễn Việt...
Anh hùng lao động Nguyễn Thị Phương Thảo: Đừng đánh mất lý tưởng ban đầu
DNTH: Điều gì đã tạo nên một Nguyễn Thị Phương Thảo vừa là tỷ phú tự thân, vừa là Anh hùng lao động? Từ những giao dịch thương mại đầu tiên khi còn là sinh viên đến hành trình xây dựng những doanh nghiệp lớn, TS. Nguyễn Thị...
Bà Nguyễn Thị Sen lần thứ 4 làm Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Gia Lai
DNTH: Ngày 11.10, Đại hội Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Gia Lai lần thứ IV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 đã diễn ra trang trọng tại phường Pleiku. Doanh nhân Nguyễn Thị Sen tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Hiệp hội nhiệm kỳ thứ...
Bà Mai Kiều Liên: Từ kỹ sư ngành sữa đến Top 100 Phụ nữ quyền lực nhất châu Á lần thứ ba liên tiếp
DNTH: Trong danh sách 100 Phụ nữ quyền lực nhất châu Á năm 2026 vừa được Fortune công bố, bà Mai Kiều Liên, Tổng Giám đốc Vinamilk, lần thứ ba liên tiếp góp mặt trong bảng xếp hạng, đúng vào dịp Vinamilk kỷ niệm 50 năm thành lập.
Tập đoàn BRG: Gần 13.200 tỷ đồng nộp ngân sách và tầm nhìn tạo giá trị dài hạn
DNTH: Gần 13.200 tỷ đồng nộp ngân sách được ghi nhận qua Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Thành phố Thông minh Bắc Hà Nội là dấu ấn về quy mô đóng góp của Tập đoàn BRG. Từ dự án đô thị gần 272 ha đang được triển khai ở...
Đô thị cuộc sống
-
Chợ truyền thống trước làn sóng đóng sạp
-
Cận cảnh Dự án Trung tâm Thương mại GO! Pleiku trị giá 600 tỉ đồng
-
Aeon Mall Hạ Long chuẩn bị đưa vào vận hành
-
VinAlpha tuyển dụng 15.000 nhân sự cho các đại dự án đô thị trên toàn quốc
-
Một ngày sống trong “resort trên không” bên sông Hàn
-
Xin chung tay giữ lại nhịp tim cho bé Vũ Nguyễn Hoàng Phúc Thiên
Sống khỏe
-
Thích ứng với già hóa dân số gắn với phát triển kinh tế bạc
-
Ca phẫu thuật tim bắc cầu mạch vành thành công đầu tiên ở bệnh viện C Đà Nẵng
-
Khai trương Trung tâm Dưỡng lão Trường Thọ Xuân Hoa: Lấy chất lượng chăm sóc làm nền tảng
-
Hội Y học Hà Nội – Gắn chuyên môn với thực tiễn, vì sức khỏe nhân dân
-
Đại hội đại biểu toàn quốc Tổng hội Y học Việt Nam lần thứ XVIII: Đoàn kết - Trí tuệ - Đổi mới vì sức khỏe...
Thị trường
-
Ô tô cũ ế ẩm, giới buôn “có lời là bán”
-
"Lướt sóng" bất động sản thời điểm này 90% là thất bại
-
Ninh Thuận bứt phá ngoạn mục, trở thành “mỏ vàng” trong mắt nhà đầu tư
-
Bất động sản Việt Nam vẫn hấp dẫn nhà đầu tư nước ngoài
-
M&A bất động sản phía Nam nhộn nhịp trong mùa dịch
-
Ô tô giảm giá “chạy” tháng ngâu