Cao su Kon Tum quan tâm chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động
14:27 | 17/09/2023
DNTH: Dù thời tiết gặp bất lợi, giá mủ cao su xuống thấp trong thời gian dài, nhưng thu nhập bình quân mỗi cán bộ, công nhân viên và người lao động (CBCNV-NLĐ) của Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum vẫn đảm bảo.
Thu nhập bình quân gần 9 triệu đồng/tháng
Công ty Cao su Kon Tum (thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam) đóng chân tại tỉnh Kon Tum, hiện đang quản lý 9.400 ha cao su với 3 mô hình: mô hình công nhân (4.833 ha), giao nhận khoán (3.093 ha), liên kết khoán (1.472 ha).
Tổng số lao động là 5.953 người, trong đó: CBCNV-NLĐ của công ty là 1.417 người, hộ nhận khoán là 2.890 người, hộ liên kết (1.646 người). Số lao động tham gia làm cao su trong toàn công ty chiếm 75% là người dân tộc thiểu số. Diện tích vườn cây cao su của công ty trải dài trên địa bàn 7/10 huyện/thành phố của tỉnh Kon Tum.
Năng suất vườn cây (mô hình công nhân và giao nhận khoán) hiện đạt trung bình trên 1,8 tấn/ha, là đơn vị có năng suất cao của khu vực Tây Nguyên, 11 năm liền Công ty Cao su Kon Tum giữ vững thành viên Câu lạc bộ 2 tấn/ha của ngành Cao su Việt Nam.
Ông Ngô Văn Mân – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum cho biết, hiện nay giá mủ cao su xuống thấp, thời tiết nhiều bất lợi, nhằm đảm bảo đời sống, giúp người lao động yên tâm công tác, công ty đã trích một phần quỹ phúc lợi hỗ trợ lương cho người lao động. Trong 8 tháng đầu năm 2023, thu nhập bình quân của mỗi CBCNV-NLĐ hơn 8,7 triệu đồng/tháng.
“Thời gian qua, Công đoàn Công ty đã tích cực thực hiện có hiệu quả công tác đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, với 100% CBCNV-NLĐ được đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác có liên quan đều được công ty thanh toán đầy đủ”, ông Mân cho biết thêm.
Nằm ở cực Bắc Tây Nguyên, Kon Tum hiện là một trong số những tỉnh nghèo nhất nước. Công nhân Công ty Cao su Kon Tum, thu nhập bình quân mỗi người gần 9 triệu đồng/tháng, đa số công nhân có nương rẫy riêng để tăng gia sản xuất, nhờ đó họ có cuộc sống ổn định tại đây.
Nhằm động viên tinh thần hăng hái thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất năm 2023, Công đoàn cùng Ban Tổng giám đốc Công ty thống nhất trích quỹ phúc lợi hỗ trợ cho hơn 1.400 CBCNV-NLĐ nhân dịp các ngày lễ lớn, số tiền hàng tỷ đồng.
Chăm lo đời sống người lao động
Trong tình hình giá mủ cao su đang ở mức thấp như hiện nay, công ty đặc biệt chú trọng đến đời sống của CBCNV-NLĐ nhằm giữ chân người lao động, tham gia làm việc ổn định, gắn bó lâu dài với công ty.
Đảm bảo quỹ lương cao nhất đối với người lao động, tăng mức tiền thưởng, có cơ chế hỗ trợ đơn giá tiền lương cho công nhân cạo mủ đối với những tháng có mức lương thấp, thực hiện đảm bảo và kịp thời các chế độ chính sách đối với người lao động.
Thường xuyên thăm hỏi, hỗ trợ công nhân khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động trong các dịp lễ, tết và trong đợt phát động “Tháng công nhân”; hỗ trợ tiền làm nhà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn” và nguồn phúc lợi của công ty. Thăm hỏi, hỗ trợ cho công nhân lao động bị bệnh hiểm nghèo, động viên công nhân có thời gian công tác lâu năm tại công ty…
Chị Nguyễn Thị Dung, công nhân Nông trường Ngọc Wang, Công ty Cao su Kon Tum chia sẻ: “Đến nay tôi đã có khoảng thời gian công tác tại công ty khoảng 13 năm. Ngoài thời gian làm việc trong các vườn cây cao su của công ty, còn tranh thủ làm thêm một vài việc khác. Với thu nhập như hiện nay, tạm đủ nuôi 2 con ăn học. Làm việc tại đây, chế độ lương thưởng trả kịp thời, nông trường và công ty rất quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của công nhân”.
Công ty Cao su Kon Tum đặc biệt quan tâm đến các giải pháp tăng năng suất lao động, coi đây là giải pháp cơ bản để tăng tiền lương, thu nhập cho người lao động. Chú trọng công tác đào tạo, tập huấn nâng cao tay nghề cho người lao động (đặc biệt công nhân là người dân tộc thiểu số). Vận động công nhân thực hiện tốt các giải pháp tận thu sản phẩm; hướng dẫn người lao động thực hiện tốt kỹ thuật gắn mái che mưa, tấm che chén để hạn chế sự thất thoát mủ trong những ngày mưa; thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở người lao động bảo quản tốt dụng cụ đặc biệt là dao cạo mủ.
Công tác an sinh xã hội và các hoạt động từ thiện nhân đạo luôn được Công ty Cao su Kon Tum quan tâm. Trong 8 tháng đầu năm 2023, Công đoàn phối hợp với Công ty tổ chức thăm, tặng quà Mẹ Việt Nam Anh hùng, gia đình chính sách, các đồn biên phòng kết nghĩa; trích từ nguồn quỹ phúc lợi tham gia ủng hộ các hoạt động xã hội từ thiện trong và ngoài công ty, với tổng số tiền gần 5 tỷ đồng.
Minh Vỹ
Cùng chuyên mục
-
Tags:
- #Ngô Văn Mân /
- #Nông trường Cao su Ngọc Wang /
- #Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum /
- #Cao su /
- #Kon Tum /
- Chia sẻ:
-
-
-
Bình luận (0)
Cao su Chư Sê: Giữ dòng mủ cao su giữa mùa mưa dầm Tây Nguyên
DNTH: Ngày 21/9, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê tổ chức Hội nghị đầu bờ nhằm đánh giá toàn diện công tác chăm sóc, khai thác mủ thời gian qua, đồng thời triển khai các giải pháp trang bị vật tư phòng chống mưa gió cho vườn cây. Hội nghị...
PV GAS kỷ niệm 36 năm thành lập: Tiếp lửa khát vọng, vững bước tương lai
DNTH: Ngày 18/9/2026, tại trụ sở Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS), Lễ kỷ niệm 36 năm ngày thành lập Tổng công ty (20/9/1990 – 20/9/2026) đã được tổ chức trang trọng. Sự kiện không chỉ nhìn lại chặng đường hơn ba thập kỷ đóng vai trò...
PETROVIETNAM và BSR tìm kiếm nguồn dầu thô mới, đẩy mạnh hợp tác năng lượng quốc tế tại APPEC 2026
DNTH: Từ ngày 7 đến 10/9/2026, tại Singapore, đoàn công tác Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) do Phó Tổng Giám đốc Lê Xuân Huyên dẫn đầu đã tham dự Tuần lễ Dầu khí châu Á - Thái Bình Dương lần thứ 42...
PV GAS kiện toàn nhân sự lãnh đạo cho nhiệm kỳ 2026 – 2031
DNTH: Ngày 14/9/2026, Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS, HOSE: GAS) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026 (Đại hội) theo hình thức trực tuyến, thông qua các nội dung về nhân sự chủ chốt, cơ cấu quản trị và...
Chủ tịch Tập đoàn BRG Nguyễn Thị Nga được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới
DNTH: Ngày 12/9, tại Nhà hát Hồ Gươm, thủ đô Hà Nội, bà Nguyễn Thị Nga – Chủ tịch Tập đoàn BRG được Đảng, Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới. Nhân dịp này, Tập đoàn BRG vinh dự đón nhận Huân...
Gia Lai: Phát triển vùng nguyên liệu mía 40.000 ha theo hướng kinh tế tuần hoàn xanh
DNTH: Để phục vụ dự án nâng công suất Nhà máy Đường An Khê lên 25.000 tấn mía/ngày, tỉnh Gia Lai cùng Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi đang đẩy mạnh triển khai Phương án phát triển vùng nguyên liệu mía giai đoạn 2026–2030. Trọng...
Đô thị cuộc sống
-
Nông thôn mới đặt mục tiêu 80% rác sinh hoạt được phân loại, xử lý
-
Aeon Mall Hạ Long chuẩn bị đưa vào vận hành
-
VinAlpha tuyển dụng 15.000 nhân sự cho các đại dự án đô thị trên toàn quốc
-
Một ngày sống trong “resort trên không” bên sông Hàn
-
Xin chung tay giữ lại nhịp tim cho bé Vũ Nguyễn Hoàng Phúc Thiên
-
Qũy Tấm Lòng Việt – Bếp Cơm 0 Đồng
Sống khỏe
-
Thích ứng với già hóa dân số gắn với phát triển kinh tế bạc
-
Hội Y học Hà Nội – Gắn chuyên môn với thực tiễn, vì sức khỏe nhân dân
-
Đại hội đại biểu toàn quốc Tổng hội Y học Việt Nam lần thứ XVIII: Đoàn kết - Trí tuệ - Đổi mới vì sức khỏe...
-
Cảnh sát giao thông mở đường, một bệnh nhân nhồi máu cơ tim thoát cửa tử
-
Trường THPT Pleiku hợp tác Sysmed Phù Đổng khám sức khỏe hơn 2.000 học sinh
Thị trường
-
Ô tô cũ ế ẩm, giới buôn “có lời là bán”
-
"Lướt sóng" bất động sản thời điểm này 90% là thất bại
-
Ninh Thuận bứt phá ngoạn mục, trở thành “mỏ vàng” trong mắt nhà đầu tư
-
Bất động sản Việt Nam vẫn hấp dẫn nhà đầu tư nước ngoài
-
M&A bất động sản phía Nam nhộn nhịp trong mùa dịch
-
Ô tô giảm giá “chạy” tháng ngâu