Thứ tư, 28/09/2022, 22:37

tapchidoanhnghiepvathuonghieu@gmail.com

024.6657.6928 / 0988.009.916

© Chỉ được phát hành lại thông tin khi có sự đồng ý bằng văn bản của
Tạp chí Doanh nghiệp và Thương hiệu nông thôn

Góc nhìn doanh nghiệp - doanh nhân Chính sách mới

Những chính sách mới ảnh hưởng công chức, viên chức từ tháng 3-2021

Tháng 3-2021 là tháng áp dụng nhiều chính sách mới có tác động mạnh đến đối tượng công chức, viên chức

Lương của nhiều giáo viên được tăng mạnh từ 20-3-2021

Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành đồng thời bốn Thông tư liên quan đến giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở (THCS), trung học phổ thông (THPT) và sẽ có hiệu lực từ ngày 20-3-2021 tới đây.

Điểm nổi bật của các Thông tư này là quy định mới về cách bổ nhiệm, xếp lương của giáo viên các cấp.

Cụ thể như sau:

1/ Giáo viên mầm non

Trước đây theo quy định tại Điều 9 Thông tư liên tịch số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV , giáo viên mầm non được phân thành ba hạng gồm hạng II có hệ số lương từ 2,34 - 4,98; hạng III có hệ số lương từ 2,1 - 4,89 và hạng IV có hệ số lương từ 1,86 - 4,06.

Trong khi đó, từ 20/3/2021, theo quy định tại Điều 8 Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT , giáo viên mầm non được bổ nhiệm theo hạng với mã số mới như sau: Hạng I có hệ số lương từ 4,0 - 6,38; hạng II có hệ số từ 2,34 - 4,98 và hạng III có hệ số từ 2,1 - 4,89.

Như vậy, trong tháng 3/2021, hệ số lương của giáo viên mầm non tăng từ 1,86 - 4,98 lên từ 2,1 - 6,38.

2/ Giáo viên tiểu học

- Giáo viên tiểu học hạng I áp dụng hệ số lương từ 4,40 - 6,78 (trước đây không quy định).

- Giáo viên tiểu học hạng II áp dụng hệ số lương từ 4,0 - 6,38 (tại Thông tư liên tịch 21 đang áp dụng hệ số lương từ 2,34 - 4,98);

- Giáo viên tiểu học hạng III áp dụng hệ số lương từ 2,34 - 4,98 (quy định tại Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV là hệ số lương từ 2,1 - 4,89).

 Những chính sách mới ảnh hưởng công chức, viên chức từ tháng 3-2021  - Ảnh 1.
Hình ảnh minh họa

- Giáo viên tiểu học hạng IV áp dụng hệ số lương từ 1,86 - 4,06. Hạng chức danh này được quy định tại Thông tư liên tịch số 21 còn tại Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT , Bộ Giáo dục và Đào tạo chỉ quy định giáo viên tiểu học gồm hạng III, hạng II và hạng I (hạng I mới bổ sung).

Như vậy, có thể thấy, giáo viên tiểu học sẽ được chuyển từ hệ số lương từ 1,86 - 4,98 sang 2,34 - 6,78.

3/ Giáo viên trung học cơ sở

- Giáo viên THCS hạng III áp dụng hệ số lương từ 2,34 - 4,98 (trước đây Thông tư liên tịch 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV áp dụng hệ số lương từ 2,10 - 4,89).

- Giáo viên THCS hạng II áp dụng hệ số lương từ 4,0 - 6,38 (trước đây áp dụng hệ số lương từ 2,34 - 4,98).

- Giáo viên THCS hạng I áp dụng hệ số lương từ 4,4 - 6,78 (trước đây áp dụng hệ số lương từ 4,0 - 6,38).

Như vậy, theo quy định mới tại Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT , giáo viên THCS sẽ được xếp lương theo hệ số từ 2,34 - 6,78 thay vì từ 2,1 - 6,38 như trước đây.

Chính thức bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học cho giáo viên

Một trong những nội dung đáng chú ý được nhiều giáo viên quan tâm nhất là việc bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học cho giáo viên các cấp.

Nếu trước đây, chứng chỉ ngoại ngữ tương ứng với từng hạng chức danh và chứng chỉ chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản là hai trong số các yêu cầu bắt buộc của giáo viên các cấp thì nay bốn Thông tư này đã không còn quy định.

Thay vào đó, giáo viên các cấp sẽ chỉ phải đáp ứng điều kiện trình độ, bồi dưỡng về bằng cấp cùng chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tương ứng.

Mặc dù vậy, Bộ Giáo dục và Đào tạo không phải hoàn toàn bỏ yêu cầu về ngoại ngữ, tin học. Thay vì yêu cầu chứng chỉ thì Bộ đã yêu cầu giáo viên phải ứng dụng được ngoại ngữ, tin học vào công tác giảng dạy.

Cụ thể, yêu cầu này được đề cập đến trong tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ như sau:

- Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ của giáo viên;

- Có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số trong một số nhiệm vụ cụ thể được giao.

Như vậy, sắp tới đây, giáo viên các cấp không còn cần phải có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học nữa nhưng vẫn phải có khả năng sử dụng, ứng dụng ngoại ngữ, tin học trong khi thực hiện nhiệm vụ của mình.

Bảng lương ngạch công chức thi hành án dân sự

Không chỉ có nhiều quy định mới về chứng chỉ, trình độ với giáo viên các cấp, 01/3/2021 là thời điểm có hiệu lực của Thông tư 08/2020/TT-BTP liên quan đến tiêu chuẩn, xếp lương của ngạch công chức chuyên ngành thi hành án dân sự.

Theo đó, Thông tư này bổ sung thêm Điều 12a về việc xếp lương với công chức chuyên ngành thi hành án dân sự quy định tại Thông tư 03/2017 như sau:

- Ngạch Chấp hành viên cao cấp, Thẩm tra viên cao cấp được áp dụng hệ số lương công chức loại A3, nhóm A3.1.

- Ngạch Chấp hành viên trung cấp, Thẩm tra viên chính được áp dụng hệ số lương công chức loại A2, nhóm A2.1.

- Ngạch Chấp hành viên sơ cấp, Thẩm tra viên, Thư ký thi hành án được áp dụng hệ số lương công chức loại A1.

- Ngạch Thư ký trung cấp thi hành án được áp dụng hệ số lương công chức loại B.

Cụ thể, bảng lương của các đối tượng này như sau:

 Những chính sách mới ảnh hưởng công chức, viên chức từ tháng 3-2021  - Ảnh 2.

A.Chi

 

Theo Người lao động

Cùng chuyên mục

Từ 1/9, áp dụng nhiều điểm mới khi làm sổ đỏ nhà đất

Từ 1/9, áp dụng nhiều điểm mới khi làm sổ đỏ nhà đất

DNTH: Bộ Tài nguyên và Môi trường đã có Thông tư số 09/2021/TT-BTNMT sửa đổi, bổ sung 9 Thông tư hướng dẫn thi hành Luật Đất đai 2013. Trong đó, có nhiều điểm mới liên quan đến giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất (sổ đỏ) áp dụng từ ngày 1/9/2021.
Chống tin nhắn nhắn rác, thư điện tử rác, cuộc gọi rác hiệu lực từ 1/10/2020

Chống tin nhắn nhắn rác, thư điện tử rác, cuộc gọi rác hiệu lực...

DHTH: Theo NĐ số 91/2020/NĐ - CP quy định về chống tin nhắn rác, thư điện tử rác, cuộc gọi rác và quy định về quảng cáo bằng tin nhắn (SMS, MMS, USSD), thư điện tử và gọi điện thoại; quyền và nghĩa vụ của cơ quan, tổ chức, cá nhân và bổ sung quy định xử lý vi phạm hành chính về tin nhắn rác, thư điện tử rác, cuộc gọi rác có hiệu lực kể từ ngày 1/10/2020.
Từ vận tải đến truyền hình: chính sách mới cho mô hình kinh doanh mới

Từ vận tải đến truyền hình: chính sách mới cho mô hình kinh doanh mới

Cách đây chưa lâu, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông (TT&TT) Nguyễn Mạnh Hùng, phát biểu với báo giới, đề xuất quy chế riêng để quản lý các ứng dụng gọi xe, chứ không nên xếp chung với dịch vụ vận tải. Đây là ý kiến xác đáng và được dư luận hoan nghênh và đồng tình.
Quy định mới hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo

Quy định mới hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo

DNTH: Chính phủ vừa ban hành Nghị định 80/2021/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 15/10/2021.
Quy định chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2022 - 2025 tại Hà Nội

Quy định chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2022 - 2025 tại Hà Nội

DNTH: Ngày 5/9, UBND thành phố Hà Nội ban hành Quyết định số 13/2021/QĐ-UBND về việc quy định chuẩn nghèo đa chiều của thành phố Hà Nội, giai đoạn 2022 - 2025. 
Bổ sung quy định về kinh doanh và điều kiện kinh doanh vận tải bằng xe ô tô

Bổ sung quy định về kinh doanh và điều kiện kinh doanh vận tải bằng xe...

DNTH: Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Văn Thành vừa ký Nghị định số 47/2022/NĐ-CP ngày 19/7/2022 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 10/2020/NĐ-CP ngày 17/1/2020 của Chính phủ quy định về kinh doanh và điều kiện kinh doanh vận tải bằng xe ô tô.
Từ ngày 1/7/2019, lương cơ sở của công chức tăng thêm 100.000 đồng

Từ ngày 1/7/2019, lương cơ sở của công chức tăng thêm 100.000 đồng

Quốc hội vừa ban hành Nghị quyết số 70/2018/QH14 về dự toán ngân sách nhà nước (NSNN) năm 2019. Trong đó có một nội dung quan trọng là từ tháng 7/2019, mức lương cơ sở của công chức nhà nước sẽ tăng 100.000 đồng lên 1,49 triệu đồng.
Từ năm 2021, lao động nữ sẽ có thêm những “đặc quyền” mới

Từ năm 2021, lao động nữ sẽ có thêm những “đặc quyền” mới

Bộ luật lao động 2019 vẫn giữ nguyên những đặc quyền, ưu tiên cho lao động nữ, đặc biệt là đối với lao động nữ mang thai đã được quy định trong Bộ luật lao động 2012. Song, Bộ luật 2019 cũng có những bước tiến mới về quyền lợi của lao động nữ.