Tiết lộ yêu cầu khắt khe của tỷ phú Phạm Nhật Vượng với đội phát triển của VSmart
09:21 | 15/12/2018
DNTH: Ông chủ Vingroup đặt yêu cầu rất cao đến chất lượng sản phẩm của VSmart, thông qua việc đề nghị lập 3 đội kiểm tra chéo chất lượng các mẫu VSmart, trước khi đưa đến tay người tiêu dùng.
Theo tiết lộ từ phía người điều hành cao nhất của công ty VinSmart, ông Trần Minh Trung, tại buổi lễ ra mắt 4 dòng điện thoại đầu tiên VSmart, tất cả các sản phẩm trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt tại nhà máy ở Hải Phòng đều thực hiện kiểm tra rất cẩn trọng.
![]()
Cụ thể, 100% mẫu đều được đưa sang phòng thí nghiệm và kiểm định của BQ ở Tây Ban Nha trong vòng 7 ngày để thực hiện gần 2.500 bài kiểm tra, gồm 400 bài kiểm tra về phần cứng, 60 bài kiểm tra cơ khí và 2.000 bài kiểm tra phần mềm.
Cũng trong buổi lễ ra mắt, ông Trung tiết lộ yêu cầu khắt khe nhất của tỷ phú Phạm Nhật Vượng với đội ngũ lãnh đạo của VinSmart.
"Chúng tôi rất bất ngờ khi chủ tịch Vingroup (ông Phạm Nhật Vượng) yêu cầu lập 3 đội kiểm tra chéo chất lượng sản phẩm. Đó là những công đoạn kiểm tra rất ngặt nghèo và làm chéo nhiều lần, chứ không chỉ 1 lần.
Các sản phẩm đầu tiên được kiểm tra gần như 100% tính năng, và đến thời điểm hiện tại, chúng tôi có thể yên tâm đưa sản phẩm ra thị trường với chất lượng mà chúng tôi nghĩ có thể thỏa mãn khách hàng khó tính nhất".
Từng chia sẻ rằng mục tiêu hàng đầu trong chiến lược thị trường của VinSmart là sẽ đưa sản phẩm ra toàn cầu, để Vsmart có thể được bán tại các trang web thương mại điện tử toàn cầu như Amazon..., ông Trung cho hay hãng có 3 mũi triển khai chính, bao gồm:
Hai là, thành lập 6 công ty nghiên cứu phát triển ở 6 nơi như Mỹ, Nga, Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Trung Quốc. Mỗi công ty đầu tư tối thiểu 5 triệu USD. Dù đầu tư cho nghiên cứu phát triển dù rất rủi ro, nhưng VinSmart vẫn quyết tâm làm để có thể sở hữu công nghệ nguồn áp dụng cho các sản phẩm của VinSmart sau này.
Thứ ba, cố gắng hợp tác để tận dụng sở hữu sở hữu trí tuệ mà các tổ chức lớn trên thế giới đã mất nhiều thời gian để phát triển, nhằm rút ngắn thời gian cho các sản phẩm của VinSmart.
Cuối chương trình, CEO VinSmart xúc động cho biết, dù làm việc vì lương thưởng, nhưng mỗi người VinSmart đều mang trong mình ước mơ chung về sản phẩm Viêt vang danh thế giới.
"Anh em chúng tôi đi làm đều vì lương, vì thưởng tuy nhiên, có những niềm hạnh phúc, tự hào không tiền nào mua nổi đối với chúng tôi là bước chân ra khỏi nhà, chúng tôi nhìn thấy bạn bè, người thân và người dân tin dùng sản phẩm của VinSmart. Niềm hạnh phúc sẽ lớn hơn rất nhiều khi chúng tôi bước ra biên giới Việt Nam và thấy bạn bè quốc tế sử dụng sản phẩm điện thoại thông minh của VinSmart".
theo Nhịp sống kinh tế
Herbalife Việt Nam đạt giải thưởng “Thương hiệu, nhãn hiệu uy tín hàng đầu Việt Nam” 2025
DNTH: Herbalife Việt Nam, với mục tiêu trở thành công ty, cộng đồng và nền tảng hàng đầu về sức khỏe và thể chất, được vinh danh thuộc “Top 10 Thương hiệu, nhãn hiệu uy tín hàng đầu Việt Nam” năm 2025 theo đánh giá của Hội Sở...
Vietjet khai thác máy bay Boeing 737-8 tại Thái Lan, cột mốc mới trong chiến lược đội bay toàn cầu
DNTH: Trong không khí lễ hội cuối năm sôi động, cùng với ngày kỷ niệm Vietjet cất cánh chuyến bay đầu tiên vào năm 2011, hôm nay, ngày 24/12/2025, Vietjet Thái Lan chính thức đưa tàu bay Boeing 737-8 vào khai thác, phục vụ hành khách, đánh dấu...
Bay Vietjet cùng hạng ghế Business, SkyBoss - Phong cách người dẫn đầu
DNTH: Hướng tới trải nghiệm hành khách tốt đẹp hơn mỗi ngày, Vietjet giới thiệu Business và SkyBoss – hai hạng vé cao cấp dành cho những hành khách thời thượng, thành đạt, với thông điệp “Phong cách Người dẫn đầu”.
Tập đoàn TH được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động
DNTH: Ngày 27-12, tại Hà Nội đã diễn ra Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI với chủ đề “Thi đua đổi mới, sáng tạo, tăng tốc bứt phá đưa đất nước vào kỷ nguyên phát triển hùng cường, văn minh, thịnh vượng”.
Herbalife Việt Nam đạt giải thưởng khu vực "CXP Trải Nghiệm Khách Hàng Xuất Sắc" năm 2025
DNTH: Herbalife Việt Nam, với mục tiêu trở thành một công ty, cộng đồng và nền tảng hàng đầu về sức khỏe và thể chất, được trao giải thưởng “CXP Trải Nghiệm Khách Hàng Xuất Sắc” 2025 tại 2025 CXP Asia Awards.
Một bệnh viện tại Gia Lai thưởng Tết nhân viên 5 tháng lương
DNTH: Tại hội nghị tổng kết cuối năm 2025, Ban Giám đốc Bệnh viện Mắt Cao Nguyên (Gia Lai) đã có quyết định đặc biệt khiến toàn thể cán bộ, nhân viên phấn khởi: thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với mức 5 tháng lương cơ bản.
Đô thị cuộc sống
-
Mạo danh công an, trúng thưởng và giả shipper là các hình thức lừa đảo phổ biến nhất
-
Hồ Xã Đàn khoác lên mình chiếc áo mới
-
Thu ngân sách 6,8 nghìn tỷ đồng tiền phạt vi phạm giao thông trong năm 2025
-
Tiêu dùng nội địa dịp cuối năm, doanh nghiệp tăng tốc cùng các sáng kiến kích cầu quốc gia
-
Khai trương Tổ hợp Công viên Giải trí BRIGHTPARK tại tỉnh Ninh Bình
-
Ngàn trải nghiệm mới hút hơn 5 triệu lượt khách tới Vincom dịp Tết Dương lịch 2026
Sống khỏe
-
Người đàn ông chảy máu mũi vì con vắt sống ký sinh trong hốc mũi
-
Giải Pickleball Bắc – Nam 2026: Sân chơi thể thao kết nối cộng đồng
-
Khôi phục trục cánh tay và sự tự tin cho nữ bệnh nhân 19 tuổi đến từ Phnom Penh
-
IVF Hồng Ngọc Yên Ninh ưu đãi lớn đón bé Ngựa Vàng 2026
-
Sức nóng từ HIMA 2025 và kỳ vọng mới cho thị trường M&A Y tế Việt Nam
Thị trường
-
Ô tô cũ ế ẩm, giới buôn “có lời là bán”
-
"Lướt sóng" bất động sản thời điểm này 90% là thất bại
-
Ninh Thuận bứt phá ngoạn mục, trở thành “mỏ vàng” trong mắt nhà đầu tư
-
Bất động sản Việt Nam vẫn hấp dẫn nhà đầu tư nước ngoài
-
M&A bất động sản phía Nam nhộn nhịp trong mùa dịch
-
Ô tô giảm giá “chạy” tháng ngâu