Tiết lộ yêu cầu khắt khe của tỷ phú Phạm Nhật Vượng với đội phát triển của VSmart

09:21 | 15/12/2018

DNTH: Ông chủ Vingroup đặt yêu cầu rất cao đến chất lượng sản phẩm của VSmart, thông qua việc đề nghị lập 3 đội kiểm tra chéo chất lượng các mẫu VSmart, trước khi đưa đến tay người tiêu dùng.

Theo tiết lộ từ phía người điều hành cao nhất của công ty VinSmart, ông Trần Minh Trung, tại buổi lễ ra mắt 4 dòng điện thoại đầu tiên VSmart, tất cả các sản phẩm trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt tại nhà máy ở Hải Phòng đều thực hiện kiểm tra rất cẩn trọng.

Tiết lộ yêu cầu khắt khe của tỷ phú Phạm Nhật Vượng với đội phát triển của VSmart

Cụ thể, 100% mẫu đều được đưa sang phòng thí nghiệm và kiểm định của BQ ở Tây Ban Nha trong vòng 7 ngày để thực hiện gần 2.500 bài kiểm tra, gồm 400 bài kiểm tra về phần cứng, 60 bài kiểm tra cơ khí và 2.000 bài kiểm tra phần mềm.

Cũng trong buổi lễ ra mắt, ông Trung tiết lộ yêu cầu khắt khe nhất của tỷ phú Phạm Nhật Vượng với đội ngũ lãnh đạo của VinSmart.

"Chúng tôi rất bất ngờ khi chủ tịch Vingroup (ông Phạm Nhật Vượng) yêu cầu lập 3 đội kiểm tra chéo chất lượng sản phẩm. Đó là những công đoạn kiểm tra rất ngặt nghèo và làm chéo nhiều lần, chứ không chỉ 1 lần.

Các sản phẩm đầu tiên được kiểm tra gần như 100% tính năng, và đến thời điểm hiện tại, chúng tôi có thể yên tâm đưa sản phẩm ra thị trường với chất lượng mà chúng tôi nghĩ có thể thỏa mãn khách hàng khó tính nhất".

Tiết lộ yêu cầu khắt khe của tỷ phú Phạm Nhật Vượng với đội phát triển của VSmart - Ảnh 1.

CEO VinSmart Trần Minh Trung.

Từng chia sẻ rằng mục tiêu hàng đầu trong chiến lược thị trường của VinSmart là sẽ đưa sản phẩm ra toàn cầu, để Vsmart có thể được bán tại các trang web thương mại điện tử toàn cầu như Amazon..., ông Trung cho hay hãng có 3 mũi triển khai chính, bao gồm:

Nỗ lực tập hợp nguồn lực Việt, người Việt, trí tuệ Việt trên toàn thế giới. 3/4 lãnh đạo Vinsmart là tiến sĩ được đào tạo bài bản ở nước ngoài, đã làm việc ở các công ty viễn thông, phòng nghiên cứu lớn trên thế giới đang tụ hội về VinSmart. VinSmart hiện có hơn 200 kỹ sư cao cấp, 1.000 công nhân lành nghề làm việc ở nhà máy, bên cạnh 250 kỹ sư của Qualcomm và tiếp cận 3.000 bản quyền sáng chế của BQ.

Hai là, thành lập 6 công ty nghiên cứu phát triển ở 6 nơi như Mỹ, Nga, Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Trung Quốc. Mỗi công ty đầu tư tối thiểu 5 triệu USD. Dù đầu tư cho nghiên cứu phát triển dù rất rủi ro, nhưng VinSmart vẫn quyết tâm làm để có thể sở hữu công nghệ nguồn áp dụng cho các sản phẩm của VinSmart sau này.

Thứ ba, cố gắng hợp tác để tận dụng sở hữu sở hữu trí tuệ mà các tổ chức lớn trên thế giới đã mất nhiều thời gian để phát triển, nhằm rút ngắn thời gian cho các sản phẩm của VinSmart.

Cuối chương trình, CEO VinSmart xúc động cho biết, dù làm việc vì lương thưởng, nhưng mỗi người VinSmart đều mang trong mình ước mơ chung về sản phẩm Viêt vang danh thế giới.

"Anh em chúng tôi đi làm đều vì lương, vì thưởng tuy nhiên, có những niềm hạnh phúc, tự hào không tiền nào mua nổi đối với chúng tôi là bước chân ra khỏi nhà, chúng tôi nhìn thấy bạn bè, người thân và người dân tin dùng sản phẩm của VinSmart. Niềm hạnh phúc sẽ lớn hơn rất nhiều khi chúng tôi bước ra biên giới Việt Nam và thấy bạn bè quốc tế sử dụng sản phẩm điện thoại thông minh của VinSmart".

 
 

theo Nhịp sống kinh tế

ABBank nhận Cờ thi đua của NHNN, ghi nhận nỗ lực đổi mới và phát triển bền vững

DNTH: Ngân hàng TMCP An Bình (ABBank) vừa vinh dự được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) trao tặng Cờ thi đua của Ngân hàng Nhà nước. Đây là sự ghi nhận đối với những thành tích tiêu biểu của ABBank trong phong trào thi đua của ngành Ngân...

NGƯT, TS. Phạm Xuân Khánh: Người "thổi hồn" vào giáo dục nghề nghiệp tại HHT

DNTH: 34 năm cống hiến cho ngành giáo dục Hà Nội không chỉ là những con số thời gian, mà là hành trình đầy vất vả của một nhà giáo, người đã biến các thách thức của HHT từ con số "0" trở thành thương hiệu đào tạo nghề hàng đầu...

Danone Việt Nam được vinh danh với bốn giải thưởng tại HR Asia Awards 2026

DNTH: Ngày 13/7 - Cam kết của Danone Việt Nam trong việc đầu tư vào con người, văn hóa doanh nghiệp và cộng đồng vừa được ghi nhận với bốn giải thưởng tại HR Asia Awards 2026. Công ty được vinh danh là một trong những Nơi làm việc tốt...

SHB nhận 4 giải thưởng lớn tại Asian Banking & Finance Awards 2026

DNTH: Tại lễ trao giải Asian Banking & Finance Awards 2026, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) tiếp tục khẳng định vị thế TOP5 Ngân hàng TMCP tư nhân Việt Nam và dấu ấn trên thị trường tài chính khu vực khi được vinh danh với 4 giải...

Năm thứ hai liên tiếp, VPBank SME được vinh danh tại Asian Banking & Finance Retail Banking Awards

DNTH: Bằng những nỗ lực tiên phong trong việc cung cấp các giải pháp tài chính sáng tạo, linh hoạt và toàn diện, Khối Khách hàng Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ (VPBank SME) của Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank; HoSE: VPB) vừa vinh dự nhận...

HDBank - Ngân hàng duy nhất 9 năm liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

DNTH: Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90%, chỉ số Cam kết đạt 92% cùng gần 140.000 lượt cán bộ nhân viên tham gia đào tạo trong năm qua cho thấy HDBank không chỉ xây dựng một nơi làm việc tốt, mà đang kiến tạo một tổ chức luôn đổi...

XEM THÊM TIN