4 cách nhà tuyển dụng dùng để đánh giá ứng viên hiệu quả nhất

16:15 | 13/03/2019

DNTH: Người tìm việc tìm kiếm công việc mơ ước của họ thì các Nhà tuyển dụng cũng hy vọng tìm được nhân viên phù hợp với công ty. Để tìm ra sự phù hợp hoàn hảo, các nhà quản lý cần sáng tạo hơn trong quá trình tuyển dụng để nhanh chóng tìm được ứng viên tiềm năng. Nhưng với số lượng khá đông các ứng viên ứng tuyển vào cùng một vị trí, làm thế nào để Nhà tuyển dụng chọn được các ứng viên nổi bật? Cùng Việc Làm 24h xem ngay 6 cách nhà tuyển dụng dùng để đánh giá ứng viên hiệu quả nhất trong bài viết sau nhé.

1. Đánh giá dựa trên kỹ năng

Matthew Ross, đồng sở hữu và COO của RIZKNOWS và The Slumber Yard, cho biết các biên tập viên video tiềm năng sẽ được thử thách bằng một bài kiểm tra đánh giá độc đáo. Trong cuộc phỏng vấn, ông sẽ đưa cho ứng viên những thước phim thô và công cụ đồ họa được làm sẵn và yêu cầu họ tạo ra một đoạn video ngắn trong vòng một phút.

Sau đó, ông cùng đồng nghiệp của mình đánh giá lưu lượng và chất lượng của video. Nhưng điều mà hầu hết các ứng viên tiềm năng không nhận ra là đồ họa mà công ty cung cấp cho họ không chính xác (nghĩa là ông cố tình viết sai một từ, sử dụng bảng màu sai,…). Về cơ bản, chúng tôi muốn xem liệu họ có thực sự nhìn thấy lỗi và sửa chúng hay không, ông chia sẻ. Điều này cho chúng ta cái nhìn sâu sắc về sự chú ý của ứng viên đến từng chi tiết, đó là một đặc điểm chính mà công ty muốn nhân viên đáp ứng trong các trình chỉnh sửa video của mình.

6-cach-nha-tuyen-dung-dung-de-danh-gia-ung-vien-hieu-qua-nhat-hinh-anh-1

 

Nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên dựa trên kỹ năng của họ

2. Đánh giá ứng viên thông qua mạng xã hội

Vì chúng ta đang sống trong thời đại truyền thông xã hội, kỹ thuật số, nên không có gì lạ khi các công ty yêu cầu người nộp đơn xin xử lý Instagram hoặc Twitter của họ, cũng như liên kết đến hồ sơ Facebook cá nhân. Các nhà tuyển dụng sẽ xem xét các kênh xã hội của bạn để hiểu rõ hơn về tính cách của bạn và đánh giá xem có bất cứ điều gì có thể không phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty hay không.

3. Yêu cầu làm bài kiểm tra tính cách

Trắc nghiệm MBTI nhấn mạnh vào sự khác biệt tự nhiên của từng người,và trả lời cho câu hỏi tại sao mỗi người trên thế giới đều có những cá tính khác nhau. MBTI test được phát triển dựa vào nền tảng của tâm lý học, vì thế nó có tính chính xác khá cao và đang trở nên rất phổ biến. Nó giúp con người ta hiểu rõ bản thân và những người xung quanh hơn cũng như tìm được công việc phù hợp với mình. Thông qua đó, nhà quản lý sẽ đánh giá xem liệu bạn có thật sự phù hợp với vị trí mà công ty đang tuyển dụng hay không.

6-cach-nha-tuyen-dung-dung-de-danh-gia-ung-vien-hieu-qua-nhat-hinh-anh-2

 

Thông qua bài kiểm tra tính cách, nhà quản lý sẽ đánh giá xem liệu bạn có thật sự phù hợp với vị trí mà công ty đang tuyển dụng hay không

4. Phỏng vấn qua video

Trong thời đại công nghệ số toàn cầu, việc làm online ngày càng trở nên phổ biến. Chúng ta có thể cùng cộng tác làm việc với những người ở các địa điểm khác nhau, thậm chí cách nhau nửa vòng trái đất. Vì vậy, việc tuyển dụng và phỏng vấn online qua các phần mềm hỗ trợ như Skype, Google hangout không còn quá xa lạ. Do đó, đây cũng là một trong những cách thông dụng mà Nhà tuyển dụng dùng để kiểm tra ứng viên.

Theo VL24h

Ý kiến bạn đọc...

Gửi
Hủy

Cách nhận biết các số điện thoại lừa đảo ai cũng nên biết

DNTH: Lừa đảo qua điện thoại là một trong các phương thức lừa đảo phổ biến hiện nay khiến không ít người bị mắc bẫy. Tuy nhiên, vẫn có nhiều cách nhận biết các số điện thoại lừa đảo.

Cách tính tiền lương đi làm ngày Tết của người lao động như thế nào?

DNTH: Người lao động đi làm ngày Tết và phải trả 400% lương nếu làm ban ngày và 490% lương nếu làm ban đêm.

Quy định mới điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội

DNTH: Bộ LĐTB&XH đã ban hành Thông tư số 01/2025/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 28/2/2025.

Cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc cho cán bộ, công chức

DNTH: Bộ Nội vụ đã hướng dẫn cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cấp xã. Có 3 khoản trợ cấp cần biết.

Bỏ phố về quê nuôi lợn, cô gái trẻ kiếm 700 triệu đồng trong 2 tháng

DNTH: Vì muốn ở gần cha mẹ, cô gái sinh năm 1997 quyết định nghỉ công việc mơ ước tại một hãng hàng không, trở về quê nuôi lợn.

Quy định tiêu chí, tiêu chuẩn kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp

DNTH: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 14/2024/TT-BLĐTBXH quy định tiêu chí, tiêu chuẩn kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp.

XEM THÊM TIN