4 điều công ty cần lưu ý trong chính sách thưởng Tết
08:52 | 25/01/2019
DNTH: DN&TH; Cuối năm là thời gian để các doanh nghiệp cùng nhìn lại hoạt động trong một năm vừa qua và đề ra các kế hoạch cho năm mới. Một điều không thể thiếu trong hoạt động gần Tết chính là đề ra chính sách thưởng Tết cho nhân viên. Đây là hoạt động giúp doanh nghiệp tạo động lực cho nhân viên và giữ chân nhân tài.
Hiện nay, hầu hết các doanh nghiệp đều có chính sách thưởng cuối năm cho nhân viên. Tuy nhiên, liệu bạn đã hiểu hết về những khoản thưởng này?
Dưới đây là một số điều mà công ty cần lưu ý cho chính sách thưởng cuối năm:
1. Hãy công bằng, rõ ràng
Những phần thưởng thể hiện lòng biết ơn của người sử dụng lao động với nhân viên vì sự cống hiến của họ cho công ty trong suốt thời gian vừa qua. Các công ty muốn nhân viên hài lòng, không để nhân viên “nhảy việc” tìm kiếm việc làm mới và không bất mãn trong vấn đề này có thể xem xét những gợi ý sau đây:
Tất cả nhân viên đều sẽ nhận mức tiền thưởng như nhau (ví dụ: một tuần lương, một tháng lương…).
Thưởng theo hiệu suất: Hãy đặt ra cho họ chỉ tiêu nhất định (KPIs), và công bố cho tất cả nhân viên biết. Nếu họ đạt được mục tiêu đã đề ra thì họ sẽ nhận được chính sách thưởng tương ứng.
Trả tiền thưởng dựa trên số năm làm việc tại công ty: Việc làm này không chỉ giúp tri ân nhân viên đã đồng hành cùng công ty trong thời gian dài, mà còn tạo động lực cho những nhân viên mới để họ có tinh thần gắn bó lâu dài.
2. Chi thưởng trong khả năng của công ty
Nếu may mắn năm nay doanh nghiệp bạn phát triển, lợi nhuận cao, bạn có thể chi “thoáng” hơn cho việc thưởng. Tuy nhiên, nếu ngân sách giới hạn thì bạn không nên đề ra mức thưởng quá cao, việc này sẽ chỉ mang lại thâm hụt cho công ty.
Lời khuyên dành cho các doanh nghiệp là hãy căn cứ vào tổng số tiền thanh toán cho nhân viên trong năm là bao nhiêu, tỷ lệ sử dụng lao động như thế nào, lợi nhuận thu về ra sao để cân nhắc chính sách thưởng phù hợp cho nhân viên.
3. Yếu tố thuế
Một điều doanh nghiệp cần lưu ý đó là tiền thưởng khi công ty chi cho nhân viên sẽ bị khấu trừ thuế. Do đó, bạn cần phải thực hiện đóng thuế cho người lao động. Kế toán thuế của công ty cần tìm hiểu kỹ các thông tin về việc tiền thưởng vào các ngày lễ Tết được hạch toán như thế nào, hạch toán vào đâu để kê khai hợp lý.
Việc kê khai thuế hợp lý sẽ giúp doanh nghiệp tránh gặp phải những rắc rối giữa năm cũ và năm mới, nên nếu công ty bạn chưa thật sự rõ về vấn đề này, hãy tham khảo thông tin từ những người có chuyên môn.
4. Thời gian chi tiền thưởng
Nhiều công ty chọn chi thưởng chung với ngày chi lương cuối cùng của năm, đôi lúc rơi vào sát ngày nhân viên nghỉ Tết. Do đó, để nhân viên hưởng trọn niềm vui từ việc nhận thưởng, hãy sắp xếp để gửi những phần thưởng đến họ trước khoảng nửa tháng để họ có thể mua sắm chuẩn bị Tết.
Nhiều nhân viên khi được hỏi nói rằng, việc công ty phát tiền thưởng trễ, cận ngày nghỉ dẫn đến việc giảm đi sự hân hoan trong họ khi nhận món quà này.
Chi thưởng cho nhân viên không hề đơn giản, nó cần phải đúng cách và hợp lý. Hy vọng với những chia sẻ trên đây, các doanh nghiệp sẽ nghiêm túc và chuyên nghiệp hơn trong vấn đề này.
TV
Cùng chuyên mục
- Tags:
- nhân tài /
- nhân viên /
- thưởng tết /
- chính sách /
- doanh nghiệp /
- Chia sẻ:
- Bình luận (0)
Nhu cầu tuyển dụng cuối năm tăng, doanh nghiệp đến trường đại học tìm lao động
DNTH: Trước nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp vào những tháng cuối năm tăng cao cùng với nhu cầu tìm kiếm việc làm cũng tăng, ngày 3/11, Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh đã tổ chức ngày hội “Thực tập và việc làm TP...
Cảnh giác với các chiêu trò quảng cáo ‘chân mày phong thuỷ’
DNTH: Một điểm chung của các cơ sở “chân mày phong thuỷ” là sử dụng hình ảnh nghệ sĩ nổi tiếng để quảng cáo trên các trang mạng xã hội với nội dung điêu khắc chân mày, thay tướng đổi vận có chi phí thấp. Thế nhưng, khi đến...
Quy định về niên hạn sử dụng của xe cơ giới từ 1/1/2025, ai cũng nên biết
DNTH: Nhiều người thắc mắc, niên hạn sử dụng của xe cơ giới được quy định thế nào theo Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ 2024?
Điều kiện để người lao động được nhận trợ cấp thôi việc, ai cũng nên biết
DNTH: Nhiều người thắc mắc về những trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động được nhận trợ cấp thôi việc và mức hưởng là bao nhiêu?
Theo quy định mới, sổ đỏ được đứng tên tối đa bao nhiêu người?
DNTH: Theo quy định hiện nay, trong một Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất (gọi tắt sổ đỏ) được đứng tên tối đa bao nhiêu người?
Giấy phép lái xe bị trừ hết điểm, bao nhiêu lâu được thi phục hồi?
DNTH: Bộ Công an đã đề xuất thời hạn đăng ký kiểm tra kiến thức pháp luật về trật tự, an toàn giao thông đường bộ đối với trường hợp giấy phép lái xe bị trừ hết điểm.
Đọc nhiều
Đô thị cuộc sống
-
Hà Nội: Nắm bắt kịp thời tình hình tiền lương, thưởng dịp Tết
-
Vẻ đẹp của đồng muối Sa Huỳnh
-
Sẽ chất vấn về ô nhiễm môi trường, ùn tắc giao thông tại Hà Nội
-
Bắc Giang phấn đấu hoàn thành mức cao nhất các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2024
-
Công an TP Hà Nội: truy quét tội phạm, đảm bảo trật tự Tết 2025
-
Đề xuất phát hành 100.000 tỷ đồng trái phiếu để cho vay mua nhà ở xã hội
Sống khỏe
-
Hành trình “vượt biển tìm con” của các gia đình hiếm muộn nơi hải đảo
-
Hismart đồng hành cùng những trái tim kiên cường miền Trung
-
Nhiều chính sách đãi ngộ, thu hút và đào tạo bác sĩ tại Gia Lai
-
Công bố kết quả Hành trình Thầy thuốc trẻ làm theo lời Bác
-
Tháng mười yêu thương cùng Starmed và Dr.Wet chăm sóc sức khỏe phụ nữ
Thị trường
-
Ô tô cũ ế ẩm, giới buôn “có lời là bán”
-
"Lướt sóng" bất động sản thời điểm này 90% là thất bại
-
Ninh Thuận bứt phá ngoạn mục, trở thành “mỏ vàng” trong mắt nhà đầu tư
-
Bất động sản Việt Nam vẫn hấp dẫn nhà đầu tư nước ngoài
-
M&A bất động sản phía Nam nhộn nhịp trong mùa dịch
-
Ô tô giảm giá “chạy” tháng ngâu
Ý kiến bạn đọc...