Chủ tịch Trần Bá Dương nói về 2 phương án niêm yết Thaco

15:58 | 25/04/2019

DNTH: Ông Dương nói phương án niêm yết Thaco và 3 công ty ở các mảng kinh doanh hoặc chỉ đại chúng các công ty ô tô và logistics.

Ông Trần Bá Dương, Chủ tịch HĐQT Thaco cho biết với cấu trúc mới của công ty theo hướng holdings, Tập đoàn có hai phương án niêm yết cổ phiếu lên sàn chứng khoán.

Chủ tịch Trần Bá Dương nói về 2 phương án niêm yết Thaco

Phương án thứ nhất là từng bước hướng đến đại chúng cả Thaco và 3 công ty nông nghiệp, đầu tư xây dựng và thương mại. Phương án thứ hai, Thaco không đại chúng mà đại chúng các công ty con ngành ô tô và logistics, đặc biệt là công ty ô tô.

Ông Dương nhấn mạnh nếu Thaco có phương án đại chúng sẽ trình bày tại Đại hội để tính chiến lược lâu dài.

Chủ tịch Trần Bá Dương nói về 2 phương án niêm yết Thaco - Ảnh 1.

Mô hình Thaco Group theo hướng holdings.

Phát hành 2,4 triệu cổ phiếu ESOP giá 10.000 đồng/cp

Năm 2019, Thaco đặt kế hoạch doanh số 107.716 xe, trong đó gần 75.000 xe du lịch và 32.800 xe tải - bus. Doanh thu hợp nhất là 79.765 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 6.237 tỷ đồng, tăng lần lượt 17% và 3% so với kết quả năm trước. Tỷ suất lợi nhuận gộp ở mức 20,7%.

Với lợi nhuận sau thuế 6.073 tỷ đồng năm 2018, Thaco thống nhất chia cổ tức 12%/vốn bằng tiền. Tổng mức chi dự kiến 2.034 tỷ đồng.

Năm nay, Thaco cũng đưa ra kế hoạch phát hành 2,4 triệu cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cp. Thời gian hạn chế chuyển nhượng trong 3 năm kể từ ngày hoàn tất phát hành. Trước đó năm 2018, Thaco cũng phát hành gần 6,7 triệu cổ phiếu ESOP, nâng vốn điều lệ lên 16.647 tỷ đồng.

Ông Trần Bá Dương sẽ nhận thù lao 150 triệu đồng/tháng

Cổ đông cũng thông qua thù lao HĐQT và Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2019 - 2021. Theo đó ông Dương nhận 150 triệu đồng/tháng, là mức cao nhất.

Phó Chủ tịch thường trực HĐQT Nguyễn Hùng Minh nhận 100 triệu đồng/tháng, cùng mức với Trưởng Ban kiểm soát Lê Trọng Sánh.

Các Thành viên HĐQT nhận 80 triệu đồng/tháng còn Thành viên Ban kiểm soát là 60 triệu đồng/tháng.

Tổng thù lao HĐQT và Ban kiểm soát là 11,28 tỷ đồng/năm.

Theo Khổng Chiêm

NDH

Nam Cường Gia Lai: "Gồng mình" vượt bão giá xăng dầu vì người lao động

DNTH: Giữa bối cảnh giá dầu Diesel tăng cao do biến động địa chính trị thế giới, Công ty TNHH MTV Nam Cường Gia Lai đang phải nỗ lực xoay xở, chấp nhận giảm lợi nhuận để duy trì việc làm cho hơn 100 lao động và kiên trì mục tiêu phát...

“Một nơi ở - Nhiều tầng trải nghiệm: Khi nhịp phố giao thoa cùng sự tĩnh lặng

DNTH: Trong nhịp sống hiện đại, đặc biệt với những người thành đạt, một căn nhà không chỉ đơn thuần là “nơi để ở” mà đó còn phải là không gian tái tạo năng lượng, nuôi dưỡng cảm xúc và định hình phong cách sống cá nhân....

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty Khí Việt Nam đối thoại với đoàn viên, thanh niên PV GAS

DNTH: Vừa qua, tại trụ sở Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã diễn ra chương trình đối thoại “Đảng với Thanh niên – Thanh niên với Đảng”. Đây là diễn đàn trao đổi trực tiếp giữa lãnh đạo Tổng công ty và lực lượng trẻ về...

PVFCCo – Phú Mỹ: 23 năm bền bỉ mở rộng giá trị, vươn tầm quốc tế

DNTH: Sau 23 năm phát triển, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo – Phú Mỹ) đã chuyển mình từ một nhà máy sản xuất đạm thành doanh nghiệp phân bón, hóa chất với hệ sinh thái sản phẩm đa dạng, từng bước mở rộng thị...

PVFCCo - Phú Mỹ vinh dự được tôn vinh “Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam” năm 2025 ở mức Dẫn dắt

DNTH: Việc được vinh danh “Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam” năm 2025 ở mức Dẫn dắt là dấu mốc quan trọng, khẳng định nỗ lực xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững của PVFCCo - Phú Mỹ trong suốt quá trình phát...

Cao su Chư Sê: Chăm lo đời sống tinh thần, tạo động lực bứt phá cho người lao động

DNTH: Để chăm lo tốt đời sống tinh thần và tạo cú hích “về đích” sớm cho doanh nghiệp, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê và Công đoàn Cao su Chư Sê vừa tổ chức cho hơn 150 cán bộ, công nhân viên, người lao động (CB.CNV – LĐ) trong Công ty...

XEM THÊM TIN