Thứ năm, 11/08/2022, 03:14

tapchidoanhnghiepvathuonghieu@gmail.com

024.6657.6928 / 0988.009.916

© Chỉ được phát hành lại thông tin khi có sự đồng ý bằng văn bản của
Tạp chí Doanh nghiệp và Thương hiệu nông thôn

Góc nhìn doanh nghiệp - doanh nhân Tư vấn

Đóng BHXH gián đoạn có được hưởng lương hưu sau này?

DNTH: Vì một vài lý do như chuyển công tác, một số trường hợp người lao động sẽ bị ngắt quãng thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Việc đóng BHXH không liên tục có ảnh hưởng đến việc hưởng lương hưu của người lao động sau này?

Theo Khoản 5 điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng BHXH cho đến khi dừng đóng.

Trường hợp người lao động đóng BHXH không liên tục thi thời gian đóng BHXH là tổng thời gian đã đóng BHXH. Do đó, khi về già người lao động vẫn được hưởng lương hưu nếu thỏa mãn các điều kiện do pháp luật quy định.

Đóng BHXH gián đoạn có được hưởng lương hưu sau này?

Căn cứ Điểm a Khoản 2 điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, trường hợp lao động nam nghỉ hưu từ năm 2021 đóng BHXH đủ 19 năm, từ năm 2022 trở đi đóng BHXH đủ 20 năm thì mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Sau đó, cứ thêm một năm đóng BHXH thì tăng thêm 2% tiền lương nhưng mức tối đa là 75%.

Điểm b Khoản 2 điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định, trường hợp lao động nữ nghỉ hưu đóng BHXH đủ 15 năm thì mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Sau đó, cứ thêm một năm đóng BHXH thì tăng thêm 2% tiền lương nhưng mức tối đa là 75%.

Căn cứ điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng BHXH thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

T.H

Cùng chuyên mục

Luật Doanh nghiệp (sửa đổi) - Ý kiến từ góc nhìn chuyên môn

Luật Doanh nghiệp (sửa đổi) - Ý kiến từ góc nhìn chuyên môn

Quốc hội đã chính thức thông qua Luật Doanh nghiệp (sửa đổi) với nhiều thay đổi đáng chú ý liên quan tới hộ kinh doanh, quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp, tỷ lệ vốn điều lệ trong doanh nghiệp nhà nước... Luật Doanh nghiệp (sửa đổi) gồm 10 chương, 218 điều, có hiệu lực từ ngày 1/1/2021.
MỘT SỐ LƯU Ý CHO CỔ ĐỘNG VIÊN VIỆT NAM SANG UAE

MỘT SỐ LƯU Ý CHO CỔ ĐỘNG VIÊN VIỆT NAM SANG UAE

Để đảm bảo an ninh, an toàn cho các cổ động viên Việt Nam cổ vũ cho đội tuyển quốc gia tham dự Cúp bóng đá châu Á 2019 (AFC Asian Cup 2019), Đại sứ quán Việt Nam tại UAE có một số lưu ý.
Sếp luôn bận rộn là do quản lý thời gian không đúng cách

Sếp luôn bận rộn là do quản lý thời gian không đúng cách

“Không quản lý được thời gian thì sẽ không thể quản lý được bất cứ thứ gì khác”, sếp nào cũng biết được chân lý này nhưng không phải ai cũng làm tốt được. Dưới đây là những sai lầm sếp cần tránh khi quản lý thời gian làm việc.
Khuyến cáo sử dụng điện tiết kiệm và hiệu quả trong mùa nắng nóng

Khuyến cáo sử dụng điện tiết kiệm và hiệu quả trong mùa nắng nóng

Nắng nóng kéo dài đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến tình trạng hoạt động và suy giảm hiệu suất của các thiết bị điện trên lưới cũng như của từng hộ tiêu thụ điện.
Nắm chắc pháp lý - bí quyết sống còn của người mua

Nắm chắc pháp lý - bí quyết sống còn của người mua

Những dự án “ma”, hàng loạt công ty môi giới lừa đảo xuất hiện trong thời gian gần đây đã khiến cho người mua nhà đất rơi vào cảnh tiến thoái lưỡng nan.
Cảnh báo rủi ro khi vay tiền qua mạng

Cảnh báo rủi ro khi vay tiền qua mạng

Cục Cạnh tranh và Bảo vệ người tiêu dùng vừa cảnh báo về hoạt động cho vay trực tuyến tại Việt Nam.
70% người thành công đều là người hướng nội, đây là cách giúp họ cân bằng cá tính với đòi hỏi của xã hội

70% người thành công đều là người hướng nội, đây là cách giúp họ...

DNTH: Hướng nội không phải khuyết điểm, tuy nhiên người có đặc điểm này cần "hòa nhập trước khi khác biệt" để tập sống chung với cộng đồng và tìm được những điều bù đắp cho thiếu sót của bản thân.
Làm sao để nhân tài tìm đến doanh nghiệp?

Làm sao để nhân tài tìm đến doanh nghiệp?

Sự thành công của một doanh nghiệp lệ thuộc rất nhiều vào khả năng thu hút và tuyển dụng được nhân tài.