Nhà đầu tư nhỏ lẻ, yếu thế khi đầu tư trái phiếu được bảo vệ như thế nào?

12:13 | 27/11/2023

DNTH: Trong thời gian qua, hàng loạt vụ án liên quan đến lừa đảo mua bán cổ phần, ủy thác quản lý, trái phiếu ảo, hợp tác đầu tư, gửi tiền tiết kiệm linh hoạt trên các ứng dụng công nghệ như một công ty tài chính khiến nhiều nhà đầu tư bất an. Vậy, nhà đầu tư nhỏ lẻ, yếu thế khi đầu tư trái phiếu, hợp tác kinh doanh cần được bảo vệ ra sao?

Vừa qua, Bộ Công an đã đưa ra kết luận điều tra liên quan đến một số tập đoàn lớn thao túng thị trường chứng khoán, lừa đảo nhà đầu tư thông qua mua trái phiếu doanh nghiệp và thâu tóm ngân hàng để chiếm đoạt tài sản thông qua các công ty sân sau qua các hợp đồng vay vốn…

Ảnh internet.
Nhà đầu tư nhỏ lẻ, yếu thế khi đầu tư trái phiếu được bảo vệ như thế nào? Ảnh internet.

Bên cạnh đó, hiện nay, một hiện tượng đang diễn ra khá phổ biến đó là nhiều doanh nghiệp đăng tải các thông tin quảng cáo về các ứng dụng công nghệ gửi tiền linh hoạt với lãi suất hấp dẫn. Các doanh nghiệp này câu kéo người dân dùng ứng dụng và đầu tư với số tiền chỉ từ vài chục nghìn đồng. Trên các nền tảng ứng dụng này thì người dùng (hay còn được gọi là nhà đầu tư) được cam kết với mức lãi hấp dẫn, có thể thanh toán tiền, có thể rút tiền một cách linh hoạt…

Sự đa dạng của các mô hình huy động vốn nêu trên khiến nhiều nhà đầu tư rơi vào tình trạng ngậm trái đắng khi không thể lấy được tiền của mình đã đầu tư, thậm chí có nguy cơ mất trắng. Qua thực tế có thể thấy, những nhà đầu tư này thường là những nhà đầu tư nhỏ lẻ, thậm chí thuộc nhóm yếu thế.

Hiện nay, mâu thuẫn lợi ích giữa các nhà đầu tư (cán bộ, công chức nghỉ hưu, người hưởng lương từ ngân sách, thương bệnh binh, người khuyết tật) với nhiều doanh nghiệp lớn diễn ra hết sức phức tạp. Dẫn đến, các nhà đầu tư bức xúc, tụ tập biểu tình, tại các trụ sở cơ quan Nhà nước.

Chuyên gia đã trao đổi về những quy định của pháp luật liên quan đến các vấn đề bảo vệ nhà đầu tư nhỏ lẻ, yếu thế, để người bị hại không tham gia tụ tập đám đông tại trụ sở các cơ quan hành chính Nhà nước. Đồng thời, các chuyên gia pháp lý cũng đã tư vấn, giải pháp những câu hỏi để giúp người bị hại thực hiện đúng quy trình, quy định của pháp luật trong việc bảo vệ quyền lợi và tài sản của mình.

Theo Thương hiệu Công luận

PV GAS kỷ niệm 36 năm thành lập: Tiếp lửa khát vọng, vững bước tương lai

DNTH: Ngày 18/9/2026, tại trụ sở Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS), Lễ kỷ niệm 36 năm ngày thành lập Tổng công ty (20/9/1990 – 20/9/2026) đã được tổ chức trang trọng. Sự kiện không chỉ nhìn lại chặng đường hơn ba thập kỷ đóng vai trò...

PETROVIETNAM và BSR tìm kiếm nguồn dầu thô mới, đẩy mạnh hợp tác năng lượng quốc tế tại APPEC 2026

DNTH: Từ ngày 7 đến 10/9/2026, tại Singapore, đoàn công tác Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) do Phó Tổng Giám đốc Lê Xuân Huyên dẫn đầu đã tham dự Tuần lễ Dầu khí châu Á - Thái Bình Dương lần thứ 42...

PV GAS kiện toàn nhân sự lãnh đạo cho nhiệm kỳ 2026 – 2031

DNTH: Ngày 14/9/2026, Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS, HOSE: GAS) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026 (Đại hội) theo hình thức trực tuyến, thông qua các nội dung về nhân sự chủ chốt, cơ cấu quản trị và...

Chủ tịch Tập đoàn BRG Nguyễn Thị Nga được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới

DNTH: Ngày 12/9, tại Nhà hát Hồ Gươm, thủ đô Hà Nội, bà Nguyễn Thị Nga – Chủ tịch Tập đoàn BRG được Đảng, Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới. Nhân dịp này, Tập đoàn BRG vinh dự đón nhận Huân...

Gia Lai: Phát triển vùng nguyên liệu mía 40.000 ha theo hướng kinh tế tuần hoàn xanh

DNTH: Để phục vụ dự án nâng công suất Nhà máy Đường An Khê lên 25.000 tấn mía/ngày, tỉnh Gia Lai cùng Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi đang đẩy mạnh triển khai Phương án phát triển vùng nguyên liệu mía giai đoạn 2026–2030. Trọng...

Cao su Chư Sê: Nghe thật, làm thật, chăm lo thiết thực cho người lao động

DNTH: Ngày 30.8, lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê (Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam) cho biết, vừa hoàn thành chuỗi hội nghị đối thoại trực tiếp với 100% cán bộ, công nhân và người lao động toàn đơn vị.

XEM THÊM TIN