Đảng ủy EVNNPC xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030

Đây là bước đi quan trọng, thể hiện tinh thần chủ động, trách nhiệm chính trị của toàn Đảng bộ trong việc cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết vào thực tiễn sản xuất - kinh doanh và công tác xây dựng Đảng.

Trên cơ sở định hướng chung của Tập đoàn, các cấp ủy trực thuộc Đảng bộ Tổng công ty Điện lực miền Bắc được yêu cầu nhanh chóng xây dựng chương trình hành động, kế hoạch thực hiện cụ thể, gắn liền với mục tiêu hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2025-2030.

Trong đó, mỗi đơn vị cần xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá và các giải pháp chủ yếu, đặc biệt là các chỉ tiêu phấn đấu trong giai đoạn mới. Đây chính là nền tảng để tạo động lực thi đua sôi nổi, khơi dậy tinh thần trách nhiệm và quyết tâm chính trị trong toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động - góp phần thực hiện thắng lợi toàn diện nhiệm vụ chính trị, sản xuất - kinh doanh và công tác xây dựng Đảng.

Đảng ủy Tổng công ty nhấn mạnh, việc triển khai chương trình hành động phải đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả và bám sát thực tiễn, tránh hình thức, dàn trải. Mọi nhiệm vụ, chỉ tiêu đều cần được lượng hóa cụ thể, có lộ trình, phân công trách nhiệm rõ ràng cho từng cấp, từng cá nhân, nhất là đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, đơn vị. Cùng với đó, công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện thường xuyên, có sơ kết, tổng kết định kỳ nhằm kịp thời rút kinh nghiệm, điều chỉnh và bổ sung các giải pháp phù hợp với điều kiện thực tế.

Các cấp ủy trực thuộc có trách nhiệm cụ thể hóa định hướng chung thành kế hoạch, đề án chi tiết, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, đặc thù và điều kiện cụ thể của đơn vị. Từ đó, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, xuyên suốt của Đảng trong mọi lĩnh vực hoạt động - từ sản xuất, kinh doanh, đầu tư xây dựng đến công tác cán bộ, góp phần xây dựng Tổng công ty Điện lực miền Bắc ngày càng phát triển bền vững, xứng đáng là đơn vị nòng cốt trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Những nhiệm vụ trọng tâm của Đảng bộ Tổng công ty Điện lực miền Bắc trong giai đoạn 2025–2030

Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh - nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu

Xác định xây dựng Đảng là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu, Đảng bộ Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) tập trung nâng cao toàn diện năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ.

Các cấp ủy trực thuộc được yêu cầu tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, giữ gìn đoàn kết, thống nhất nội bộ. Đặc biệt, đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên -nhất là người đứng đầu cấp ủy và đơn vị - coi đây là yếu tố then chốt trong xây dựng niềm tin, củng cố sức mạnh tổ chức.

Đảng bộ EVNNPC đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII, XIII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, gắn với Chỉ thị 05-CT/TW về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; kiên quyết đấu tranh, ngăn chặn và đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, toàn Đảng bộ phấn đấu: Tổ chức học tập, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên đạt trên 90% đối tượng tham dự; Kết nạp 100-150 quần chúng ưu tú vào Đảng, trong đó 50% là đoàn viên thanh niên; Hàng năm, 100% tổ chức Đảng trực thuộc hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 15-20% hoàn thành xuất sắc; Tăng 30% số cuộc kiểm tra, giám sát chuyên đề đối với tổ chức Đảng và đảng viên so với nhiệm kỳ 2020-2025.

Bảo đảm cung ứng điện an toàn, ổn định, liên tục - nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng

Xác định đây là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, xuyên suốt, Đảng bộ Tổng công ty tập trung lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện công tác sản xuất - kinh doanh, vận hành lưới điện an toàn, tin cậy, nhất là trong các thời điểm cao điểm nắng nóng và các sự kiện chính trị quan trọng.

Phấn đấu đến năm 2030, sản lượng điện thương phẩm đạt tối thiểu 169,1 tỷ kWh, tốc độ tăng trưởng bình quân 9,2%/năm; tỷ lệ thu tiền điện đạt trên 99,8%, thanh toán không dùng tiền mặt đạt trên 95%, 100% các dịch vụ điện được cung cấp theo phương thức điện tử cấp độ 4.  Xây dựng hình ảnh và thương hiệu EVNNPC ngày càng chuyên nghiệp, tin cậy trong cộng đồng, lan tỏa giá trị cốt lõi "Một đội ngũ - Một mục tiêu - Một hành trình".

Đột phá trong đầu tư xây dựng – phát triển lưới điện hiện đại, thông minh

Đầu tư xây dựng được xác định là một trong ba khâu đột phá chiến lược. Tổng công ty huy động tối đa nguồn lực, đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm, đặc biệt là những công trình phục vụ vùng kinh tế động lực. Mục tiêu đến năm 2030, giảm tỷ lệ tổn thất điện năng xuống 3,5%, trong đó lưới 110kV không quá 0,95%; Nâng cao toàn diện độ tin cậy cung cấp điện, phấn đấu các chỉ số đến năm 2030 đạt SAIDI dưới 124 phút/khách hàng/năm và SAIFI dưới 2,80 lần/khách hàng/năm. Đẩy mạnh phát triển lưới điện thông minh, mục tiêu đến năm 2030 đạt 100% trạm biến áp 110kV vận hành theo chế độ giám sát từ xa và từ 70% đến 80% số ngăn lộ trung áp tại các trạm 110kV được vận hành tự động hóa DMS/DAS.

Thúc đẩy chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo trong mọi lĩnh vực hoạt động

Thực hiện khâu đột phá chiến lược về phát triển và ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong mọi lĩnh vực hoạt động. Xác định đây là giải pháp cốt lõi để nâng cao năng suất, hiệu quả và năng lực cạnh tranh, Đảng ủy Tổng công ty chỉ đạo phải quyết liệt triển khai các chương trình, đề án chuyển đổi số. Mục tiêu là hoàn thành 100% các nhiệm vụ EVN giao tại Nghị quyết số 68/NQ-HĐTV và đưa EVNNPC trở thành doanh nghiệp số vào năm 2025. Phấn đấu đến Quý IV năm 2025 phải đưa vào khai thác dự án Kho dữ liệu tập trung và triển khai các công cụ khai thác dữ liệu phục vụ quản trị. Hoàn thành số hóa các quy trình còn lại trong Quý III năm 2025 để đưa tất cả các quy trình lên một nền tảng thống nhất, có tính liên kết cao. Dự án GIS phải được triển khai ngay trong năm 2025 để hoàn thành trong năm 2026. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ mới như UAV, Lidar, AI vào công tác quản lý vận hành lưới điện để tự động phát hiện, cảnh báo sớm các nguy cơ sự cố.

Bám sát định hướng của Đảng ủy Tập đoàn và Nghị quyết 18-NQ/TW, Tổng công ty tiếp tục thực hiện tái cơ cấu tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả, tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu.

Đảng bộ chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ có trình độ, chuyên nghiệp, bản lĩnh và sáng tạo; triển khai chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài, khuyến khích và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung. Mục tiêu đến năm 2030, năng suất lao động tăng bình quân 8-10%/năm, đạt trên 7,45 triệu kWh/lao động. Cùng với đó, văn hóa doanh nghiệp EVNNPC được củng cố theo phương châm “Trách nhiệm - Chuyên nghiệp - Sáng tạo - Hiệu quả”, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của Tổng công ty.

Bằng tinh thần đổi mới, đoàn kết và quyết tâm chính trị cao, Đảng bộ Tổng công ty Điện lực miền Bắc đang chủ động hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược mà Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã đề ra - vững bước trong hành trình xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, doanh nghiệp phát triển bền vững, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và phát triển kinh tế - xã hội đất nước.