PV GAS Talks “35 năm - Thắp lửa non sông”: Hành trình truyền cảm hứng, kết nối và giữ lửa nhiệt huyết

13:58 | 17/06/2025

DNTH: Ngày 11/6, tại TP. HCM, Đoàn Thanh niên Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã tổ chức buổi đối thoại PV GAS Talks “35 năm - Thắp lửa non sông”, tạo ra một diễn đàn trao đổi, chia sẻ ý tưởng, kết nối giữa tuổi trẻ PV GAS và lãnh đạo Tổng công ty. Qua đó truyền cảm hứng, động lực mạnh mẽ cho thanh niên trong hành trình sáng tạo, xây dựng bản thân, đóng góp vào sự phát triển của PV GAS.

 

Trong không khí đầy cảm hứng của buổi đối thoại, hướng đến sự đổi mới, đột phá cho tương lai, cùng nhìn lại hành trình đầy tự hào qua 35 năm hình thành và phát triển, PV GAS đã khởi động Chiến dịch truyền thông kỷ niệm 35 năm thành lập, một chiến dịch hứa hẹn sẽ lan tỏa khát vọng, niềm tự hào, khí chất của những người lao động ngành công nghiệp khí quốc gia.

Tham gia chương trình có ông Phạm Văn Phong – Tổng Giám đốc PV GAS, các Thành viên HĐQT PV GAS: Triệu Quốc Tuấn, Trịnh Văn Khiêm; các Phó Tổng Giám đốc PV GAS: Nguyễn Phúc Tuệ, Hoàng Trọng Dũng, Huỳnh Quang Hải; cùng lãnh đạo các ban chuyên môn và 200 đoàn viên ưu tú của PV GAS.

PV GAS Talks “35 năm - Thắp lửa non sông”:Hành trình truyền cảm hứng, kết nối và giữ lửa nhiệt huyết

Khai mạc PV GAS Talks “35 năm - Thắp lửa non sông”

PV GAS Talks 2025 là chương trình mở màn, chính thức khởi động Chiến dịch truyền thông kỷ niệm 35 năm thành lập PV GAS(20/9/1990 – 20/9/2025), khẳng định niềm tin và trọng trách to lớn mà Ban lãnh đạo dành cho thế hệ thanh niên – những người tiên phong trong hành trình kế thừa và đưa PV GAS vươn tầm cao mới.

Chương trình diễn ra sôi động và tràn đầy cảm hứng với ba phần độc đáo, tạo nên một không gian mở để tuổi trẻ PV GAS bứt phá và cống hiến.

Debate - Mài sắc tư duy

Trong phần “Debate” đầy kịch tính, hai đội tham gia, mỗi đội có 5 thành viên từ nhiều đơn vị của PV GAS đã mang đến phần tranh luận với những ý kiến và lập luận sắc bén về chiến lược chuyển dịch năng lượng của PV GAS. Các bạn đoàn viên đã phân tích sâu sắc các bước đi cần thiết, đồng thời cân nhắc kỹ lưỡng những rủi ro tiềm ẩn về chính sách, công nghệ và thị trường… Những góc nhìn đa chiều từ tuổi trẻ không chỉ gây ấn tượng mạnh mà còn là những đóng góp quý giá cho công tác quản trị, điều hành và xây dựng chiến lược của Ban lãnh đạo PV GAS.

PV GAS Talks “35 năm - Thắp lửa non sông”:Hành trình truyền cảm hứng, kết nối và giữ lửa nhiệt huyết

Debate - Mài sắc tư duy

Được biết, các ý tưởng đều được các bạn thể hiện theo quan điểm riêng, không bị Ban tổ chức “chỉnh sửa”, mang đến buổi gặp gỡ những mong ước và quan điểm của tuổi thanh xuân, nhiệt thành vì doanh nghiệp, vì sự nghiệp phát triển năng lượng đất nước. Từ những lời nói ngắn gọn ấy, chúng ta còn cảm nhận cả tình yêu và trách nhiệm đối với tương lai.

Gas Tank – Ươm mầm ý tưởng

Đem đến những giây phút bất ngờ và thú vị, chương trình “GasTank” với khẩu hiệu “Ý tưởng đủ mạnh, hành động đủ lớn” đã trở thành sân khấu để các đoàn viên, thanh niên trình bày những ý tưởng kinh doanh và đầu tư đầy tiềm năng. Các ý tưởng, dự án được trình bày cụ thể, thuyết phục nhằm “kêu gọi sự đầu tư” từ các "shark" – chính là các lãnh đạo cấp cao của Tổng công ty.

PV GAS Talks “35 năm - Thắp lửa non sông”:Hành trình truyền cảm hứng, kết nối và giữ lửa nhiệt huyết
Lãnh đạo PV GAS trao đổi về các kinh doanh và đầu tư đầy tiềm năng của thanh niên

Ông Phạm Văn Phong, Tổng Giám đốc PV GAS đánh giá cao cho chất lượng các ý tưởng, khẳng định sự nghiên cứu, tư duy sáng tạo và tìm tòi nghiêm túc của các bạn trẻ. Ông cũng trực tiếp đưa ra những góp ý chân thành, thẳng thắn về tính khả thi, công nghệ, kỹ thuật, thị trường, hiệu quả đầu tư,… cho từng dự án. Tổng Giám đốcPV GAS mong rằng, qua những trao đổi, góp ý của các lãnh đạo PV GAS, các bạn đoàn viên thanh niên sẽ tiếp tục hoàn thiện ý tưởng, với sự hỗ trợ của lãnh đạo và đơn vị để biến ý tưởng thành hiện thực, đóng góp vào hoạt động của PV GAS. Ông mong muốn sẽ tiếp tục có nhiều ý tưởng hơn nữa từ các đoàn viên thanh niên để góp phần tạo nên sự bứt phá phát triển của PV GAS trong tương lai.

Đối thoại trực tiếp với Tổng Giám đốc – Thắp lửa niềm tin tuổi trẻ

Điểm nhấn và cũng là phần được mong chờ nhất chính là đối thoại trực tiếp giữa Tổng Giám đốc PV GAS và các đoàn viên thanh niên. Cuộc trao đổi không chỉ cung cấp những thông tin chiến lược quan trọng mà còn thành công truyền lửa nhiệt huyết, củng cố niềm tin và khát vọng cống hiến cho thế hệ trẻ của Tổng công ty.

PV GAS Talks “35 năm - Thắp lửa non sông”:Hành trình truyền cảm hứng, kết nối và giữ lửa nhiệt huyết

Đối thoại trực tiếp với Tổng Giám đốc – Thắp lửa niềm tin tuổi trẻ

Trong phần đối thoại, các đoàn viên thanh niên đã thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến chiến lược phát triển, tái cấu trúc của PV GAS, cùng với vai trò của thanh niên trong định hướng tương lai và cách để thế hệ kế cận có thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế thừa và phát triển PV GAS bền vững.

Tổng Giám đốc PV GAS Phạm Văn Phong đã trực tiếp trả lời từng câu hỏi cụ thể của các đoàn viên thanh niên, trong đó ông chia sẻ những định hướng của Tổng công ty trong ngắn, trung, dài hạn - đến năm 2030, 2035 và 2050. Ông nhấn mạnh, 35 năm hình thành và phát triển, PV GAS đã đạt nhiều thành tựu, cột mốc, dấu ấn quan trọng. Kết quả đó đến từ sự đoàn kết và nỗ lực của các thế hệ kế thừa và tiếp nối nhau. Trong đó, đoàn viên thanh niên sẽ tiếp tục là thế hệ tiếp nối chặng đường phát triển mới của PV GAS.

Để làm tốt hành trình kế thừa và phát triển ấy, bên cạnh phải hiểu được PV GAS đang như thế nào và tầm nhìn tương lai sẽ ra sao, ông Phạm Văn Phong đặc biệt gửi gắm hai nguyên tắc vàng cho các đoàn viên thanh niên: Thứ nhất là phải xây dựng, phát triển năng lựcbản thân. Bởi “Năng lực là thứ không ai có thể cho mình, cũng không lấy được của ai khác mà phải tự xây dựng”. Thứ hai là sống, phát triển bằng “sự tự tế”, để có thể ghi được dấu ấn trong tương lai.

Ông cũng chia sẻ những kinh nghiệm về quản trị bản thân và quản trị doanh nghiệp, qua đó khuyến khích các bạn trẻ không ngừng học hỏi, va chạm thực tiễn, làm việc nghiêm túc, và luôn tạo áp lực để vượt lên chính mình. Đặc biệt, ông mong muốn mỗi thanh niên phải có một niềm đam mê cháy bỏng, vì đó chính là ngọn lửa thôi thúc hành động để đem lại thành công.

PV GAS Talks “35 năm - Thắp lửa non sông”:Hành trình truyền cảm hứng, kết nối và giữ lửa nhiệt huyết
Tổng Giám đốc PV GAS tặng sách phát triển kỹ năng cho Tuổi trẻ PV GAS

Tổng Giám đốc PV GAS đặt niềm tin và kỳ vọng lớn vào thế hệ thanh niên với nền tảng kiến thức, kỹ năng, khả năng tiếp cận công nghệ và hội nhập quốc tế sẽ tiếp tục đưa PV GAS vững bước phát triển lên tầm cao mới trong tương lai, vươn tầm khu vực và quốc tế. Ông kỳ vọng các bạn trẻ sẽ có những đóng góp và có niềm đam mê thực sự để xây dựng tương lai PV GAS, không chỉ dừng lại ở “Thắp lửa non sông” mà PV GAS sẽ phát triển toàn diện và vươn xa hơn nữatrong hành trình chuyển đổi xanh.

Những chia sẻ cởi mở, đầy tâm huyết của Tổng Giám đốc PV GAS không chỉ mở ra con đường rõ ràng hơn về định hướng của PV GAS mà còn truyền niềm tin và khát vọng cống hiến mạnh mẽ trong thế hệ trẻ Tổng công ty; qua đó khép lại chương trình "PV GAS Talks 2025” thành công rực rỡ, thật sự là một diễn đàn kết nối, nơi tiếng nói và khát vọng của tuổi trẻ được lắng nghe, được trân trọng và được trao cơ hội để cùng kiến tạo tương lai PV GAS. Mỗi câu hỏi, ý tưởng, chia sẻ chính là những hạt giống tốt, đóng góp cho PV GAS trên hành trình năng lượng xanh./.

Chiến dịch truyền thông nhằm mục tiêu lan tỏa văn hóa doanh nghiệp PV GAS, đánh giá hành trình đã qua và chuẩn bị cho giai đoạn tiếp theo. Biểu tượng cho chiến dịch truyền thông là ngọn lửa PV GAS, với hơn 4.000 ngọn lửa nhỏ bên trong đại diện cho hơn 4.000 người lao động PV GAS, cùng nhau thực hiện sứ mệnh “Thắp lửa non sông”, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Chiến dịch truyền thông bao gồm nhiều hoạt động, sự kiện văn hóa thể thao, khoa học công nghệ, sản xuất kinh doanh, đối thoại,… là dịp để toàn thể CBCNV PV GAS cùng nhìn lại những cống hiến của mình trong chặng đường phát triển của PV GAS, định hướng để đóng góp vào sự phát triển của PV GAS trong tương lai, hòa mình vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Ý kiến bạn đọc...

Gửi
Hủy

Đồng Nai đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất và quản lý trong doanh nghiệp

DNTH: Ngày 30/5, Ban Quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai tổ chức Hội thảo triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị và định hướng ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất và quản lý tại doanh nghiệp.

Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh góp phần bảo vệ môi trường

DNTH: Các doanh nghiệp sản xuất xi măng tại Quảng Ninh đã và đang từng bước thay đổi, đi đầu trong việc áp dụng các công nghệ tiên tiến để giảm thiểu tác động môi trường, nâng cao hiệu quả sản xuất, hướng đến phát triển bền...

Trung Quốc siết quy định, nông sản xuất khẩu thay đổi ra sao?

DNTH: Dư lượng thuốc bảo vệ thực vật, mã vùng trồng, truy xuất nguồn gốc, quy trình đóng gói, vận chuyển… Những yêu cầu này ngày càng chặt chẽ, buộc doanh nghiệp phải thay đổi cách làm nếu muốn đi xa.

Giải pháp hút nguồn nhân lực cao cho hợp tác xã

DNTH: Kinh tế tập thể, nòng cốt là hợp tác xã là thành phần kinh tế quan trọng với nhiều hình thức tổ chức kinh tế hợp tác đa dạng. Tuy nhiên, việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho hợp tác xã vẫn gặp nhiều khó khăn. Điều...

Hành trình ba thập kỷ của một doanh nghiệp vận tải gắn bó với nhịp sống đô thị

Giữa dòng chảy không ngừng của giao thông đô thị và những chuyển mình liên tục trong lĩnh vực vận tải hành khách, Công ty TNHH Du lịch, Dịch vụ Xây dựng Bảo Yến đã có những gắn bó âm thầm, thích nghi và phát triển bền vững theo...

Chiến lược phát triển nông nghiệp và nông thôn – Một chiến lược nhiều kỳ vọng

DNTH: Năm 2025, Việt Nam bước vào giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ trong lĩnh vực nông nghiệp và nông thôn, với việc Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn triển khai chiến lược phát triển toàn diện mới.

XEM THÊM TIN