Công ty 715: Chú trọng bồi dưỡng kỹ năng tiếng Jrai cho cán bộ, nhân viên  

15:58 | 08/11/2022

DNTH: Từ lâu, tổ chức học tiếng đồng bào dân tộc thiểu số cho cán bộ, nhân viên là một chủ trương lớn, nhiệm vụ chính trị thường xuyên của Công ty 715 nói riêng và Binh đoàn 15 nói chung.

Hơn 100 cán bộ, nhân viên học tiếng Jrai

Ngày 7/11, tại xã Ia O, huyện Ia Grai, tỉnh Gia Lai, Công ty 715 (trực thuộc Binh đoàn 15) phối hợp với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp-Giáo dục thường xuyên huyện Ia Grai khai giảng lớp học tiếng Jrai, khóa X năm 2022 cho cán bộ, nhân viên của công ty.

z3863108564747_37a3402b8443b18af46d9b1003b7d492
Đại tá Khuất Bá Cao, Bí thư Đảng ủy, Phó Tư lệnh Binh đoàn 15 phát biểu tại lễ khai giảng. 

Đại tá Khuất Bá Cao, Bí thư Đảng ủy, Phó Tư lệnh Binh đoàn 15; các đồng chí trong Đảng ủy, Ban giám đốc Công ty 715, lãnh đạo Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện Ia Grai và 110 cán bộ, nhân viên tham gia lớp học dự lễ khai giảng.

Lớp học được tổ chức trong 3 tháng bằng hình thức trực tuyến với 450 tiết. Nội dung học gồm 50 bài, chia làm 12 chủ đề gắn với hoạt động lao động, sản xuất và cuộc sống hằng ngày của đồng bào Jrai.

z3863108595076_9c2a04102b6f08cbbf9843e087b20071
Cán bộ, nhân viên chụp hình lưu niệm tại lễ khai giảng. 

Được biết, Binh đoàn 15 đứng chân trên 271 thôn, làng thuộc 37 xã, 9 huyện, thành phố của 4 tỉnh: Gia Lai, Kon Tum, Quảng Bình, Bình Định với hơn 250 km đường biên giới; tỷ lệ đồng bào dân tộc thiểu số tại địa phương và trong các đơn vị chiếm đa số.

Vì vậy, Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Binh đoàn 15 xác định tổ chức học tiếng đồng bào dân tộc thiểu số cho các đơn vị là một chủ trương lớn, nhiệm vụ chính trị thường xuyên của binh đoàn.

z3863108668742_6e0de306459ac759eae6dc42d6a04156
Quang cảnh lễ khai giảng lớp học. 

Liên quan đến lớp học, các giáo viên chọn phương pháp giảng dạy phù hợp, hiệu quả nhất trong điều kiện học trực tuyến. Đối với cán bộ, nhân viên tham gia lớp học phải nêu cao tinh thần tự giác, chấp hành nghiêm nội quy lớp học, sau khi tốt nghiệp các học viên thực hiện được 4 kỹ năng: nghe- nói- đọc- viết tiếng Jrai.

Hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm 2022 thành công

Trước đó, vào ngày 1/11, Công ty 715 đã tổ chức thành công Hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm 2022.

Tham dự hội thi có 45 tuyển thủ, đại diện cho 953 thợ cạo mủ thuộc 11 đội sản xuất của công ty. Các tuyển thủ thực hiện 4 nội dung gồm: dụng cụ, tốc độ, lý thuyết và thực hành.

z3863111487487_4b5386ebd2042ef048fc7a76f72f59e7
Tặng hoa và cờ cho các đơn vị. 

Kết thúc hội thi, Ban tổ chức đã tặng danh hiệu “Bàn tay vàng” cho tuyển thủ Nguyễn Trọng Bảo (Đội sản xuất số 2), giải nhất thuộc về tuyển thủ Nguyễn Duy Cảnh (Đội sản xuất số 4), 2 giải nhì thuộc về tuyển thủ Hoàng Văn Trung (Đội sản xuất số 3) và Phạm Xuân Kiên (Đội sản xuất số 5). Bên cạnh đó, Ban tổ chức còn trao 3 giải ba và 5 giải khuyến khích cho các tuyển thủ.

z3863111497328_dc136184640705f04714c9434f3ec07e
Đại tá Nguyễn Phúc Khính - Giám đốc Công ty 715 trao danh hiệu "Bàn tay vàng" cho tuyển thủ Nguyễn Trọng Bảo. 

Về tập thể, giải nhất thuộc về Đội sản xuất số 19, giải nhì thuộc về Đội sản xuất số 5. Ngoài ra, Ban tổ chức đã khen thưởng phong trào “Luyện tay nghề” năm 2022 cho 2 tập thể (Đội sản xuất số 6 và Đội sản xuất số 18), 11 cá nhân của 11 Đội sản xuất tham dự hội thi.

z3863111518317_85272b120d4c831fe9023259e8669821
Đại tá Nguyễn Phúc Khính - Giám đốc Công ty 715 trao danh hiệu giải nhất tập thể cho Đội sản xuất số 19. 

Hội thi nhằm đẩy mạnh phong trào “Luyện tay nghề - thi thợ giỏi” sâu rộng trong đội ngũ thợ khai thác mủ cao su, hoàn thiện và nâng cao trình độ kỹ năng cho người thợ cạo. Từ đó, giữ vững năng suất, sản lượng, chất lượng vườn cây, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong lao động sản xuất giữa các đơn vị toàn công ty, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2022.

 

Nam Cường Gia Lai: "Gồng mình" vượt bão giá xăng dầu vì người lao động

DNTH: Giữa bối cảnh giá dầu Diesel tăng cao do biến động địa chính trị thế giới, Công ty TNHH MTV Nam Cường Gia Lai đang phải nỗ lực xoay xở, chấp nhận giảm lợi nhuận để duy trì việc làm cho hơn 100 lao động và kiên trì mục tiêu phát...

“Một nơi ở - Nhiều tầng trải nghiệm: Khi nhịp phố giao thoa cùng sự tĩnh lặng

DNTH: Trong nhịp sống hiện đại, đặc biệt với những người thành đạt, một căn nhà không chỉ đơn thuần là “nơi để ở” mà đó còn phải là không gian tái tạo năng lượng, nuôi dưỡng cảm xúc và định hình phong cách sống cá nhân....

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty Khí Việt Nam đối thoại với đoàn viên, thanh niên PV GAS

DNTH: Vừa qua, tại trụ sở Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã diễn ra chương trình đối thoại “Đảng với Thanh niên – Thanh niên với Đảng”. Đây là diễn đàn trao đổi trực tiếp giữa lãnh đạo Tổng công ty và lực lượng trẻ về...

PVFCCo – Phú Mỹ: 23 năm bền bỉ mở rộng giá trị, vươn tầm quốc tế

DNTH: Sau 23 năm phát triển, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo – Phú Mỹ) đã chuyển mình từ một nhà máy sản xuất đạm thành doanh nghiệp phân bón, hóa chất với hệ sinh thái sản phẩm đa dạng, từng bước mở rộng thị...

PVFCCo - Phú Mỹ vinh dự được tôn vinh “Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam” năm 2025 ở mức Dẫn dắt

DNTH: Việc được vinh danh “Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam” năm 2025 ở mức Dẫn dắt là dấu mốc quan trọng, khẳng định nỗ lực xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững của PVFCCo - Phú Mỹ trong suốt quá trình phát...

Cao su Chư Sê: Chăm lo đời sống tinh thần, tạo động lực bứt phá cho người lao động

DNTH: Để chăm lo tốt đời sống tinh thần và tạo cú hích “về đích” sớm cho doanh nghiệp, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê và Công đoàn Cao su Chư Sê vừa tổ chức cho hơn 150 cán bộ, công nhân viên, người lao động (CB.CNV – LĐ) trong Công ty...

XEM THÊM TIN