Thứ tư, 06/07/2022, 04:51

tapchidoanhnghiepvathuonghieu@gmail.com

024.6657.6928 / 0988.009.916

© Chỉ được phát hành lại thông tin khi có sự đồng ý bằng văn bản của
Tạp chí Doanh nghiệp và Thương hiệu nông thôn

Góc nhìn doanh nghiệp - doanh nhân Tư vấn

5 lý do thường gặp khiến nhân viên nghỉ việc là gì?

Thị trường việc làm liên tục biến động, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với vấn để chảy máu chất xám. Nhân sự ra đi liên tục không chỉ khiến doanh nghiệp lâm vào khủng hoảng nhân sự mà còn ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc. Vậy, 5 lý do nào khiến nhân viên nghỉ việc? Cùng Tìm Việc Nhanh tìm hiểu nhé!

Thực tế có thể thấy tại thị trường việc làm Hồ Chí Minh hiện nay, tình trạng nhân viên tìm việc thường có xu hướng làm việc một thời gian, sau đó lại rời bỏ công việc và tìm một chỗ làm mới. Đâu là lý do khiến nhân viên nghỉ việc và tìm kiếm việc làm mới, cùng tìm hiểu một số lý do dưới đây nhé.

1. Cơ hội phát triển nghề nghiệp

Khi tham gia vào một công ty, người lao động luôn mong muốn tìm được môi trường tốt để phát triển khả năng nghề nghiệp của mình. Nếu chủ doanh nghiệp chỉ cho nhân viên làm một công việc cho đến khi hết tuổi lao động sẽ gây sự nhàm chán công việc. Đa số nhân viên đều mong muốn có một công việc có cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến trong tương lai. Nếu không có cơ hội phát triển thì sớm hay muộn họ cũng sẽ rời bỏ doanh nghiệp để tìm công việc mới.

5-ly-thuong-gap-khien-nhan-vien-nghi-viec-la-gi-hinh-anh-1

 

Không có cơ hội phát triển nghề nghiệp đồng nghĩa với việc bạn đang đẩy nhân viên của mình ra khỏi công ty

2. Mối quan hệ với đồng nghiệp

Có muôn vàn những lý do từ sếp và công ty khiến nhân viên phải bỏ việc. Nhưng một lý do không kém phần quan trọng khác đó là do đồng nghiệp. Khi làm trong cùng một môi trường với nhau không thể không tránh khỏi những bất đồng quan điểm trong công việc, và mâu thuẫn xảy ra là điều tất yếu sẽ xảy ra, từ đó sẽ dẫn đến những trường hợp như nói xấu nhau, soi mói, dựng chuyện… Điều này sẽ khiến nhân viên cảm thấy mệt mỏi, và không muốn tiếp tục công việc.

3. Thiếu sự công bằng

Sự công bằng trong công việc là điều mà hầu hết tất cả nhân viên đều mong muốn nhận được từ công ty. Và một trong những lý do dẫn đến tình trạng nhân viên nghỉ việc là do thiếu sự công bằng trong công việc. Khi bước vào môi trường công sở, nhân viên đều hiểu rằng ai cũng có quyền ngang nhau, ai cống hiến nhiều hơn sẽ được ghi nhận nhiều hơn. Thế nhưng ở các doanh nghiệp vẫn đang tồn tại sự thiếu công bằng. Điều này khiến nhân viên cảm thấy bất mãn, chắc chắn rằng họ sẽ không muốn làm việc tại công ty lâu dài và sẽ sớm tìm việc làm khác cho mình.

5-ly-thuong-gap-khien-nhan-vien-nghi-viec-la-gi-hinh-anh-2

 

Thiếu công bằng trong công việc là một trong những nguyên nhân dẫn tình trạng nhân viên nghỉ việc

 4. Môi trường làm việc

Một nhân viên giỏi khi được nhận vào làm việc họ sẽ mong muốn được cống hiến hết mình và muốn công ty có sự năng động và nhiệt huyết. Nếu đến công ty và thấy môi trường không năng động, nhân viên cũ trì trệ… chắc hẳn nhân viên mới sẽ cảm thấy nhàm chán và không muốn tiếp tục công việc.

5. Không còn đam mê với công việc

Đa số các doanh nghiệp khi tuyển người, họ đều nghĩ rằng với các công việc đơn giản thì mọi nhân viên có thể làm được. Quan điểm này hoàn toàn sai lầm. Ví dụ nếu nhân viên A có kinh nghiệm bán hàng siêu thị chuyên về mảng tiêu dùng nhưng lại xếp vào nhóm quản lý chất lượng thực phẩm. Như vậy là đã không có sự phù hợp giữa con người với công việc. Sau một thời gian nhất định họ sẽ rời bỏ doanh nghiệp để tìm công việc phù hợp với năng lực, công việc của mình hơn.

Đây là 5 lý do ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên nhiều nhất, hy vọng rằng với những chia sẻ trên sẽ giúp bạn có những biện pháp để giữ chân nhân tài phát triển doanh nghiệp.

Theo TVN

Cùng chuyên mục

Thử thách và cơ hội cho nhà đầu tư định cư Mỹ EB - 5

Thử thách và cơ hội cho nhà đầu tư định cư Mỹ EB - 5

DNTH: Trao đổi tại hội thảo “Cơ hội cho nhà đầu tư định cư EB - 5 Mỹ và tổng quan hai dự án EB - 5 tiêu biểu (Cota Vera, FMB EB5 Hope)” tại Thành phố Hồ Chí Minh, sáng 8/5, Công ty Dịch vụ Đầu tư Định cư Toàn cầu Eagle Wings, JSC, Tổ hợp Luật Mỹ Jackson Walker, Công ty Phát triển Đô thị HomeFed, Công ty FMB Development cho biết, có những điểm mới trong Luật Đầu tư định cư EB - 5 khiến nhà đầu tư nước ngoài được thêm lợi thế.
Mẹo làm việc hiệu quả hơn với những cấp dưới khó bảo

Mẹo làm việc hiệu quả hơn với những cấp dưới khó bảo

DNTH: Một trong những vấn đề nhiều nhà lãnh đạo thường gặp phải là phải đối mặt với cấp dưới khó bảo. Vậy làm sao để làm việc hiệu quả hơn với những cấp dưới khó bảo?
Nhiều sửa đổi quyền bảo hộ sở hữu trí tuệ khi thực thi CPTPP

Nhiều sửa đổi quyền bảo hộ sở hữu trí tuệ khi thực thi CPTPP

Để thực thi hiệu quả Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), Luật Sở hữu trí tuệ là 1 trong tổng số 8 luật cần phải sửa đổi, bổ sung.
Những thói quen tàn phá xe ô tô lái xe Việt thường mắc phải

Những thói quen tàn phá xe ô tô lái xe Việt thường mắc phải

Các tài xế nên để ý và tránh xa các tật xấu khi sử dụng ô tô để giảm thiểu tình trạng xe xuống cấp nhanh chóng, gây mất tiền, thời gian của tay lái.
Hướng dẫn thủ tục tách Sổ đỏ mới nhất

Hướng dẫn thủ tục tách Sổ đỏ mới nhất

Bên cạnh thủ tục sang tên Sổ đỏ, thì tách Sổ đỏ do được tặng, cho hoặc mua, bán lại cũng là thủ tục được nhiều người quan tâm. Dưới đây, LuatVietnam sẽ hướng dẫn thủ tục tách Sổ đỏ mới nhất theo quy định của pháp luật hiện hành.
Rủi ro "chôn vốn" khi đầu tư đất nền gần khu công nghiệp

Rủi ro "chôn vốn" khi đầu tư đất nền gần khu công nghiệp

Thị trường bất động sản khu công nghiệp đang nóng lên từng ngày với sự dịch chuyển của nhiều nhà sản xuất tới Việt Nam. Điều này cũng khiến các lô đất gần khu công nghiệp trở thành “điểm ngắm” của giới đầu tư.
Vay tiêu dùng lãi suất lên đến 40%-50% mỗi năm: Thực chất là “tín dụng đen” biến tướng

Vay tiêu dùng lãi suất lên đến 40%-50% mỗi năm: Thực chất là “tín...

Các trang web cho vay tiền siêu nhanh đang gây sự chú ý, thực sự hấp dẫn đối với những người có nhu cầu vay tiền. Thế nhưng, khi tìm hiểu những khoản vay tại các trang web này, người vay mới vỡ lẽ lãi suất cao như lãi suất cầm đồ.
Hướng dẫn chế độ công bố thông tin, báo cáo về trái phiếu doanh nghiệp

Hướng dẫn chế độ công bố thông tin, báo cáo về trái phiếu doanh...

Bộ Tài chính đang dự thảo Thông tư hướng dẫn thi hành Nghị định số 81/2020/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 163/2018/NĐ-CP quy định về phát hành trái phiếu doanh nghiệp.