Thứ hai, 28/11/2022, 11:35

tapchidoanhnghiepvathuonghieu@gmail.com

024.6657.6928 / 0988.009.916

© Chỉ được phát hành lại thông tin khi có sự đồng ý bằng văn bản của
Tạp chí Doanh nghiệp và Thương hiệu nông thôn

Góc nhìn doanh nghiệp - doanh nhân Pháp luật

Doanh nghiệp có được tự ý cắt giảm nhân sự trong mùa dịch Covid-19?

DNTH: Dưới tác động của Covid-19, rất nhiều doanh nghiệp đã phải thu hẹp hoạt động kinh doanh, thậm chí còn bị phá sản. Vậy trong thời điểm này, doanh nghiệp có được tự ý cắt giảm nhân sự vì dịch bệnh Covid-19 hay không?
Doanh nghiệp có được tự ý cắt giảm nhân sự trong mùa dịch Covid-19?

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 36 Bộ Luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động chỉ được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong 7 trường hợp sau:

1. Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.

2. Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị trong thời gian quy định mà khả năng lao động chưa hồi phục.

+ 12 tháng liên tục: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

+ 6 tháng liên tục: Hợp đồng lao động có thời hạn từ 12-36 tháng.

+ Quá nửa thời hạn hợp đồng: Hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng.

3. Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước mà đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc.

4. Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc sau thời gian mà các bên đã thỏa thuận.

5. Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu, trừ có thỏa thuận khác.

6. Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 5 ngày làm việc liên tục trở lên.

7. Người lao động cung cấp không trung thực thông tin làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.

Cùng với đó, tại Quyết định 447/QĐ-TTg 2020, Thủ tướng Chính phủ đã công bố dịch Covid-19 trên toàn quốc với tính chất của bệnh truyền nhiễm nhóm A, nguy cơ ở mức độ đại dịch toàn cầu. Từ những căn cứ trên, có thể thấy, nếu do tác động của Covid-19 mà buộc phải giảm chỗ làm việc thì doanh nghiệp được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động.

Tuy nhiên, theo quy định tại Khoản 2 Điều 36 Bộ Luật Lao động năm 2019 và Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, trước khi cho người lao động nghỉ việc, doanh nghiệp có trách nhiệm phải thông báo trước cho họ:

 Với công việc bình thường:

- Ít nhất 45 ngày: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

- Ít nhất 30 ngày: Hợp đồng lao động có thời hạn từ 12-36 tháng.

- Ít nhất 3 ngày làm việc: Hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng.

Với công việc đặc thù như thành viên tổ lái tàu bay; nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tàu bay, nhân viên khai thác bay, người quản lý doanh nghiệp…:

- Ít nhất 120 ngày: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động có thời hạn từ 12 tháng.

- Ít nhất bằng 1/4 thời hạn của hợp đồng: Hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng.

 

Copy Link

Theo Doanh nhân Sài Gòn
Từ khóa:

Cùng chuyên mục

'Tín dụng đen' hoành hành như xã hội đen

'Tín dụng đen' hoành hành như xã hội đen

Hoạt động tín dụng đen vươn vòi “bạch tuộc” khắp thành thị đến nông thôn, khiến không ít người dính bẫy, đặc biệt là học sinh, sinh viên và người dân nông thôn. Các đối tượng hoạt động tín dụng đen sẵn sàng dùng quan tài, vòng hoa, dán cáo phó, chất bẩn để gây sức ép…với con nợ.
Truy nã toàn quốc đối tượng trong đường dây vận chuyển 307kg ma túy đá đi qua địa bàn

Truy nã toàn quốc đối tượng trong đường dây vận chuyển 307kg ma túy...

DNTH: Cơ quan Cảnh sát điều tra, Công an tỉnh Quảng Bình vừa ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can và quyết định truy nã toàn quốc đối với bị can Hồng Văn Páo, giới tính nam, sinh năm 1974, tại Quảng Uyên - Quảng Hòa - Cao Bằng, trú tại thôn Ea Khiêm, xã Hòa Phong, huyện Kroong Bông, tỉnh Đắk Lắk về hành vi vận chuyển trái phép chất ma túy.
Hà Nội giải cứu con tin bị khống chế nhiều giờ trong đêm

Hà Nội giải cứu con tin bị khống chế nhiều giờ trong đêm

Công an quận Bắc Từ Liêm (TP Hà Nội) cho biết, các chiến sĩ công an của quận vừa giải cứu thành công một con tin và bắt Bùi Văn Chức (27 tuổi, ở huyện Lạc Sơn, tỉnh Hòa Bình) đưa về trụ sở, để điều tra, làm rõ hành vi khống chế con tin.
Hà Tĩnh: Yêu cầu điều tra hàng loạt vụ cháy rừng nghiêm trọng

Hà Tĩnh: Yêu cầu điều tra hàng loạt vụ cháy rừng nghiêm trọng

Sau hàng loạt vụ cháy rừng gây thiệt hại nặng nề, khiến dư luận hoang mang. Trước thực trạng trên, UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa có văn bản chỉ đạo làm rõ nguyên nhân cũng như trách nhiệm của các bên.
Nghệ An: Điều tra một dược tá “ăn cắp” thuốc bệnh viện

Nghệ An: Điều tra một dược tá “ăn cắp” thuốc bệnh viện

DNTH: Một dược tá đang công tác tại Bệnh viện Hữu nghị Đa khoa Nghệ An bị Cơ quan điều tra Công an thành phố Vinh triệu tập vì liên quan đến nghi án “tuồn” thuốc của bệnh viện ra ngoài thị trường để bán.
Xế hộp dừng trên cao tốc và hành động đáng ngờ của vợ chồng tài xế

Xế hộp dừng trên cao tốc và hành động đáng ngờ của vợ chồng tài...

Quá trình bắt giữ, vợ chồng đối tượng Hồng-Tâm liên tục xin, đồng thời ngỏ ý “mua chuộc” tổ công tác bằng số tiền lớn nhưng bị các anh từ chối.
Hà Nội: Bắt số lượng lớn khẩu trang và nước rửa tay có dấu hiệu bị làm giả

Hà Nội: Bắt số lượng lớn khẩu trang và nước rửa tay có dấu hiệu...

DNTH: Tại thời điểm kiểm tra, cơ sở kinh doanh tại ngách 11 hẻm 5 ngõ 290 Kim Mã (quận Ba Đình) đang tích trữ và bán lượng lớn khẩu trang y tế và dung dịch rửa tay.
Khởi tố vụ nhập đồ điện tử hiệu Asanzo từ Trung Quốc

Khởi tố vụ nhập đồ điện tử hiệu Asanzo từ Trung Quốc

Liên quan đến vụ nhập hàng điện tử gia dụng nhãn hiệu Asanzo và linh kiện tivi, máy lạnh từ Trung Quốc cung cấp cho Tập đoàn điện tử Asanzo lắp ráp có diễn biến mới, khi cơ quan điều tra khởi tố Công ty Sa Huỳnh để điều tra hành vi buôn lậu.