ROX Group - Đầu tư cho phát triển bền vững bắt đầu từ con người
13:24 | 10/12/2024
DNTH: Trước những thách thức và biến động không ngừng của nền kinh tế, ROX Group đã củng cố nền móng nguồn nhân lực để linh hoạt thích ứng và nâng cao khả năng cạnh tranh. Phát triển con người cũng là một chiến lược quan trọng của Tập đoàn trên hành trình phát triển bền vững.
Phát triển năng lực đội ngũ, bắt nhịp làn sóng AI
Tại hội nghị kinh doanh ROX Up 2024, Tổng Giám đốc Trần Xuân Quảng đã sử dụng giọng đọc AI và hiệu ứng hình ảnh trong một số phần báo cáo kinh doanh. 2024 cũng là năm đầu tiên các khóa học, chương trình huấn luyện về AI được triển khai tại ROX Group cho một số nhóm dự án. Chính sự tiên phong học hỏi, ứng dụng công nghệ vào trong công việc của lãnh đạo Tập đoàn đã truyền động lực cho cả đội ngũ.

Xuyên suốt trong năm 2024, AI đã len lỏi vào trong công việc, trong đời sống của người ROX: từ việc dùng Suno viết bài hát mừng sinh nhật, tạo slide với Gamma.app, đến việc dùng các công cụ AI khác hỗ trợ xử lý công việc…
Trong năm 2025, ROX Group sẽ tiếp tục triển khai các chương trình đào tạo phát triển năng lực số, năng lực dữ liệu và Agile trên quy mô rộng hơn và sẽ quy hoạch các nhóm đối tượng để triển khai các chương trình đào tạo phù hợp.
Đây chỉ là một phần nhỏ trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại ROX Group. Từ nhiều năm nay, Tập đoàn đã tập trung đầu tư cho con người theo 3 trụ cột: Đào tạo theo đặc điểm của đơn vị, phân khúc nhân tài; Xây dựng lộ trình thăng tiến, phát triển đội ngũ kế cận; Chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp và trải nghiệm nhân viên.

Anh Duy Anh, một CBNV tại ROX Group chia sẻ: “Điều đặc biệt nhất ở ROX chính là văn hóa học tập xuyên suốt. Không chỉ có các giảng viên giàu kinh nghiệm, mà ngay cả đồng nghiệp cũng là những "người truyền lửa", luôn sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ. Được làm việc tại đây, tôi cảm nhận rõ sự đầu tư của công ty vào sự phát triển cá nhân, giúp mỗi nhân viên không ngừng tiến bộ và hoàn thiện bản thân mỗi ngày”.
Năm qua, văn hóa học tập và chia sẻ tại Tập đoàn đã được “tiếp lửa” bằng 1.122 lớp đào tạo với 13.746 lượt học viên tham gia.
Khi đại dịch Covid-19 bùng nổ, ROX Group đã thành công trong dự án chuyển đổi tư duy - chuyển đổi phương thức làm việc, vững vàng đi qua khó khăn. Và nay, Tập đoàn tiếp tục triển khai dự án đào tạo cập nhật năng lực đội ngũ theo nhu cầu thời đại, thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong tổ chức.
Lấy văn hóa để phát triển con người
Lịch sử 28 năm hình thành và phát triển giúp ROX Group tạo dựng bộ máy chuyển động nhịp nhàng, có cơ chế phân cấp, phân quyền rõ ràng. Nhờ đó, các bộ phận có thể chủ động phát huy khi phát sinh vấn đề cần giải quyết và có cơ chế giải quyết linh hoạt trong những tình huống khẩn cấp. Điều này tạo nên tính minh bạch cho quy trình, giúp cho mỗi người ở vị trí nào cũng có thể nắm bắt và quản lý công việc được giao một cách tốt nhất.
Bên cạnh đó, doanh nghiệp này còn nỗ lực xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang tinh thần nhân văn - đổi mới - quốc tế, giúp mỗi cá nhân kết nối với giá trị mình thấy tự hào.
Những người giàu tham vọng trong công việc, tỏa sáng để được tưởng thưởng và thăng tiến xứng đáng luôn chờ đón nguồn năng lượng từ điểm chạm văn hóa Hội nghị kinh doanh ROX Up hàng năm.
Những người yêu thích sự vui vẻ, gắn kết đồng nghiệp, muốn thể hiện bản thân trong vai trò mới ngoài công việc dễ dàng tìm được một hoạt động phù hợp với mình trong chuỗi hoạt động văn hóa sôi nổi từ Ngày hội truyền thống ROXMei tới các sáng kiến văn hóa như Giờ hạnh phúc…
Còn những người tìm kiếm niềm vui từ sự cho đi thì dễ dàng kết nối với chuỗi hoạt động vì cộng đồng ROX Share.

Miền đất hạnh phúc ROX Group cứ thế được bồi đắp từng ngày, trở thành nơi mỗi cán bộ nhân viên đều tìm thấy một hành trình ý nghĩa, được gắn kết, cùng phát triển và cùng nhau chia sẻ niềm vui mỗi ngày.
Cũng bởi vậy mà ROX Group trở thành nơi làm việc đáng mơ ước của hàng ngàn lao động, hai lần được vinh danh “Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”. Thành tựu phát triển con người của Tập đoàn cũng được các giải thưởng danh giá như Asia Stevie Awards và AREA ghi nhận trong nhiều năm liên tiếp.
ROX Group đang bước vào chặng đường phát triển mới với nhiều cơ hội nhưng cũng không ít thách thức. Nguồn lực con người với mã gen văn hóa doanh nghiệp đặc sắc sẽ là ADN cạnh tranh, giúp Tập đoàn khai phá các cơ hội mới, tiếp tục sứ mệnh “sáng tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống”.
PV
Cùng chuyên mục
-
Tags:
- ROX Group /
- phát triển con người /
- Phát triển bền vững /
- Chia sẻ:
-
-
-
Bình luận (0)

Ấn tượng từ Gala ROXMei “Đẹp và Chất" của ROX Group
DNTH: Vừa qua, Gala “Đẹp và Chất" đã đưa cán bộ nhân viên ROX Group và khách mời đi qua hành trình đầy cảm xúc từ những khoảnh khắc đẹp nhất trong mùa ROXMei 2025, thời khắc ý nghĩa khởi đầu cho hành trình 30 năm thuận ích đến...

Nhà máy Đường An Khê nghiêm cấm sử dụng máy cơ giới gắp mía nguyên liệu
DNTH: Ngày 18/6, Nhà máy Đường An Khê (thị xã An Khê, tỉnh Gia Lai) - đơn vị trực thuộc Công ty CP Đường Quảng Ngãi (QNS) ra thông báo về việc tuyệt đối không sử dụng máy cơ giới gắp mía nguyên liệu trong vụ sản xuất 2025-2026, nhằm...
PVcomBank khẳng định sứ mệnh cộng đồng cùng Robocon 2025
DNTH: Tối 13/6, các trận đấu cuối cùng của vòng chung kết cuộc thi sáng tạo Robot Việt Nam 2025 (Robocon 2025) đã diễn ra tại Nhà thi đấu Ninh Bình, thành phố Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình. Trong vai trò là đơn vị đồng hành, đại diện Ngân hàng TMCP...

Meey Atlas với tham vọng trở thành nền tảng bản đồ số hàng đầu Việt Nam
DNTH: Với nhiều ưu điểm vượt trội, khác biệt, Meey Atlas - Nền tảng bản đồ số toàn diện cho người Việt do Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land (Meey Group) phát triển đã ghi dấu ấn mạnh mẽ. Đây cũng chính là sản phẩm đã chinh phục...

Mã vùng trồng – không có thì không xuất được, mà muốn có thì không dễ
DNTH: Trong câu chuyện của những người làm nông nghiệp xuất khẩu hôm nay, cụm từ “mã vùng trồng” không còn xa lạ.

Dongfeng Box – Hình mẫu của sống xanh, món quà tinh tế dành riêng cho phụ nữ thành đạt
DNTH: Mới đây, chiếc xe điện đô thị Dongfeng Box đã chính thức được bàn giao cho một trong những đại lý tiêu biểu của Hismart – thương hiệu sữa công thức nhập khẩu nguyên lon từ Đức và New Zealand. Một sự kiện không chỉ đánh dấu...
Đô thị cuộc sống
-
Hưng Yên: Trung tâm Hành chính công xã Bắc Đông Quan vận hành thông suốt trong những ngày đầu thực hiện chính quyền hai...
-
Dự án Khu du lịch biển Thắng Liên được cập nhật vào Quy hoạch chung phường Hoàng Mai
-
Tiếp sức mùa thi 2025 ứng dụng công nghệ, lan tỏa tinh thần tình nguyện
-
Sống Khỏe – Năng lượng tràn đầy từ mọi hoạt động tại Eurowindow Sport Garden, dự án sắp khởi công tại Vinh
-
Hà Nội: Tái khởi công đường Vành đai 2,5 đoạn Đầm Hồng - Quốc lộ 1A
-
Xếp hàng xuyên đêm chiêm bái xá lợi Đức Phật tại chùa Quán Sứ
Sống khỏe
-
Nên ăn 4 - 5 quả mận mỗi ngày để đem lại lợi ích tối đa cho sức khỏe
-
Tự hào là bệnh viện mắt tiên phong tại Tây Nguyên
-
Vinmec khai trương phòng khám đa khoa quốc tế hiện đại tại Vinhomes Grand Park
-
Bệnh viện Mắt Cao Nguyên: Hành trình 7 năm trao ánh mắt, tặng nụ cười
-
Cấp cứu thành công một bệnh nhân người Campuchia bị tai nạn lao động
Thị trường
-
Ô tô cũ ế ẩm, giới buôn “có lời là bán”
-
"Lướt sóng" bất động sản thời điểm này 90% là thất bại
-
Ninh Thuận bứt phá ngoạn mục, trở thành “mỏ vàng” trong mắt nhà đầu tư
-
Bất động sản Việt Nam vẫn hấp dẫn nhà đầu tư nước ngoài
-
M&A bất động sản phía Nam nhộn nhịp trong mùa dịch
-
Ô tô giảm giá “chạy” tháng ngâu
Ý kiến bạn đọc...